Fabio pracuje v evropských institucích od roku 2001. V současné době působí jako vedoucí oddělení ředitelství pro lidské zdroje Evropského parlamentu. V minulosti podstoupil amputaci dolní končetiny a nyní má protézu.
Zeptali jsme se ho, zda kvůli tomu žádal o nějaké speciální uzpůsobení pracovního prostředí.

„Když nemohu používat protézu, chodím o berlích. Tím pádem nemám k dispozici ruce. Žádné speciální vybavení kanceláře vlastně nepotřebuji, kromě nástrojů IT (mám ipad, ne laptop). Kvůli protéze mám bolesti zad, takže mám stůl s nastavitelnou výškou. Bylo mi vyhrazeno parkovací místo. Nebyl problém to vše získat. Stačilo zažádat. Mám potíže pouze s mobilitou. Ale jinak můžu komunikovat s lidmi a pracovat na 100 %.

Fabio radí lidem se speciálními potřebami, kteří se zajímají o pracovní uplatnění v evropských institucích.

„Nesmíme se bát se přihlásit, musíme se vzájemně podpořit a čelit novým situacím. Není ale dobré sem přijít bez rozmyslu a domnívat se, že se zaměstnavatel, tedy Parlament o vše postará. To není v silách žádné organizace na světě. Na nové pracovní prostředí je třeba se připravit, zvlášť u lidí s postižením. Tito lidé si musí uvědomit, že je třeba zaujmout jiný, pozitivní přístup. Připravit se.“

Daniela is an official since 2000. She joined the EU and started working at Luxembourg, after 2 years she moved to Brussels and her career path transformed into a new way of serving the European Organizations. She started in DG INFSO, moved to DG AGRI and finally arrived at DG HOME. In 2005, she started to study transpersonal counseling and in 2010, she moved into another direction. She decided to support colleagues in the European institutions through coaching and systemic healing. She studied in different universities until she got the PCC ICF, professional coaching certificate and discussed her university thesis on master systemic constellation in Belgium.

Daniela keeps a systemic methodology when assisting her clients: she enhances strengths and weaknesses, to empower officials, staff and managers to face fears and improve their own style. Daniela is thriving when coaching, respecting and adapting to her clients' preferences; she keeps an eye on research to improve her understanding of people’s needs, reveal insights, and inspire innovative solutions in future management and leadership research.

She is professor at POLI.design, a branch of Politecnico in Milan. Her program is about empowerment to enhance leadership and creative skills of students of Master Strategic design. Daniela Terrile | Master in Strategic Design

People inspire Daniela; she strongly believes that people have insights and internal resources to be effective and resilient. Coaching is not about the form or fixing a person; coaching is enhancing the potential, to gain the place in society, and become what people deserve and dream to be.

Since 2015, she created a concept “Coaching4all” to support colleagues and human beings in their personal and professional development. Her motto is “my SUCCESS is YOUR SUCCESS”.