Fabio 2001 óta dolgozik az európai intézményeknél. Jelenleg egységvezető az Európai Parlament Humánerőforrás-ügyi Igazgatóságán. Fabio egyik lábát amputálni kellett.
Arról kérdeztük, hogy munkakörnyezetét hogyan kellett átalakítani a számára.

„Vagy a protézissel vagy mankók segítségével járok – ez utóbbi esetben azonban nem tudom szabaddá tenni a kezemet. Semmilyen más segédeszközt nem használok, van iPadom, notebookom. A protézis okozta hátproblémáim miatt az íróasztalom magassága állítható. Parkolási igazolványt kaptam. Viszonylag könnyű volt biztosítani számomra, mint mozgáskorlátozott számára a megfelelő munkakörnyezetet. Állapotom semmiben nem korlátoz a munkahelyen.”

Fabio az alábbi tanácsokat adja az EU-hoz jelentkező, sajátos igényű pályázóknak:

„Nem szabad megijedni. Időt kell adni saját magunknak, hogy az új helyzettel szembe tudjunk nézni. Nem szabad, hogy bárki is hamis illúziókkal érkezzen ide, és azt higgye, hogy a Parlament majd mindent megold. A világ semelyik intézménye sem lenne képes az összes körülményt figyelembe véve, tökéletes megoldással előrukkolni. Elsősorban maguknak a fogyatékosoknak kell felkészülniük az új munkakörnyezettel járó kihívásokra. De a fogyatékkal élők általában tudják, hogy nekik máshogy kell közelíteniük a dolgokhoz, és máshogy kell megbirkózniuk a problémákkal.”

Daniela is an official since 2000. She joined the EU and started working at Luxembourg, after 2 years she moved to Brussels and her career path transformed into a new way of serving the European Organizations. She started in DG INFSO, moved to DG AGRI and finally arrived at DG HOME. In 2005, she started to study transpersonal counseling and in 2010, she moved into another direction. She decided to support colleagues in the European institutions through coaching and systemic healing. She studied in different universities until she got the PCC ICF, professional coaching certificate and discussed her university thesis on master systemic constellation in Belgium.

Daniela keeps a systemic methodology when assisting her clients: she enhances strengths and weaknesses, to empower officials, staff and managers to face fears and improve their own style. Daniela is thriving when coaching, respecting and adapting to her clients' preferences; she keeps an eye on research to improve her understanding of people’s needs, reveal insights, and inspire innovative solutions in future management and leadership research.

She is professor at POLI.design, a branch of Politecnico in Milan. Her program is about empowerment to enhance leadership and creative skills of students of Master Strategic design. Daniela Terrile | Master in Strategic Design

People inspire Daniela; she strongly believes that people have insights and internal resources to be effective and resilient. Coaching is not about the form or fixing a person; coaching is enhancing the potential, to gain the place in society, and become what people deserve and dream to be.

Since 2015, she created a concept “Coaching4all” to support colleagues and human beings in their personal and professional development. Her motto is “my SUCCESS is YOUR SUCCESS”.