Fabio es jefe de unidad en la Dirección de Recursos Humanos del Parlamento Europeo. Tiene una pierna amputada y lleva trabajando en las instituciones europeas desde 2001.
Le preguntamos si necesitó algún tipo de adaptaciones especiales para su puesto de trabajo.

«Cuando no puedo caminar con la prótesis cojo las muletas, pero entonces no puedo utilizar las manos. No uso dispositivos especiales, aunque sí herramientas informáticas (iPad, ordenador portátil). Para mis problemas de espalda debido a la prótesis, tengo una mesa ajustable en altura. Tengo derecho a una plaza de aparcamiento. No me resultó difícil obtener estas facilidades. Como tengo una discapacidad motora, es menos problemático. Puedo interactuar al 100 %.»

Estos son los consejos de Fabio a otras personas con necesidades especiales que presentan su candidatura para una carrera profesional en la UE.

«No hay que tener miedo, pero hay que dotarse de los medios para hacer frente a una nueva situación. No podemos venir aquí y pensar que todo va a ir sobre ruedas y que el Parlamento se ocupará de todo. Ninguna institución del mundo puede ocuparse de todo. Prepararse para un nuevo entorno es especialmente importante en el caso de las personas con discapacidad. Una persona con discapacidad, que ya sabe que tiene que abordar las cosas de manera diferente, se prepara también de forma diferente».

Daniela is an official since 2000. She joined the EU and started working at Luxembourg, after 2 years she moved to Brussels and her career path transformed into a new way of serving the European Organizations. She started in DG INFSO, moved to DG AGRI and finally arrived at DG HOME. In 2005, she started to study transpersonal counseling and in 2010, she moved into another direction. She decided to support colleagues in the European institutions through coaching and systemic healing. She studied in different universities until she got the PCC ICF, professional coaching certificate and discussed her university thesis on master systemic constellation in Belgium.

Daniela keeps a systemic methodology when assisting her clients: she enhances strengths and weaknesses, to empower officials, staff and managers to face fears and improve their own style. Daniela is thriving when coaching, respecting and adapting to her clients' preferences; she keeps an eye on research to improve her understanding of people’s needs, reveal insights, and inspire innovative solutions in future management and leadership research.

She is professor at POLI.design, a branch of Politecnico in Milan. Her program is about empowerment to enhance leadership and creative skills of students of Master Strategic design. Daniela Terrile | Master in Strategic Design

People inspire Daniela; she strongly believes that people have insights and internal resources to be effective and resilient. Coaching is not about the form or fixing a person; coaching is enhancing the potential, to gain the place in society, and become what people deserve and dream to be.

Since 2015, she created a concept “Coaching4all” to support colleagues and human beings in their personal and professional development. Her motto is “my SUCCESS is YOUR SUCCESS”.