Model výberových konaní pre stálych úradníkov
Inštitúcie EÚ vyberajú stálych zamestnancov prostredníctvom verejných výberových konaní, ktoré organizuje úrad EPSO.
Uchádzačov počas výberového konania hodnotí výberová komisia, ktorá sa vymenúva pre každé výberové konanie.
Existujú dva typy výberových konaní: všeobecné výberové konania a špecializované výberové konania. Oznamujú sa vo všetkých úradných jazykoch EÚ.
Do všeobecných výberových konaní sa môžu prihlásiť absolventi všetkých odborov a nevyžaduje sa pri nich žiadna odborná prax. Úspešní uchádzači môžu byť prijatí ako administrátori začínajúci v platovej triede AD5.
Špecializované výberové konania sú určené pre špecifické oblasti a vo všeobecnosti sa pri väčšine profilov vyžaduje odbornú prax. Môžu sa do nich prihlásiť absolventi aj neabsolventi. Úspešní uchádzači môžu byť prijatí ako administrátori začínajúci v platovej triede AD6 alebo ako asistenti začínajúci v platovej triede AST 3 prípadne vyššej.
Medziinštitucionálna správna rada, ktorá je riadiacim orgánom úradu EPSO, zásadne prehodnotila súčasný model výberových konaní a 31. januára rozhodla o tom, že ústne testy už nebudú súčasťou výberových konaní úradu EPSO.
Hlavná štruktúra nového modelu výberových konaní
- Uverejnenie oznámenia o výberovom konaní, v ktorom sú uvedené všetky podrobnosti o požadovanom pracovnom profile, pracovnej náplni, podmienkach účasti a postupe výberu.
- Sebahodnotenie splnenia podmienok účasti prostredníctvom nástroja na hodnotenie odborných skúseností (EASI, z angl. Experience Assessment Survey Instrument).
EASI je nástroj na poskytovanie nepovinnej spätnej väzby uchádzačom, ktorí o ňu prejavia záujem. Pomôže im lepšie vyhodnotiť ich šance na zaradenie do výberového konania (oprávnenosť) na základe porovnania ich kvalifikácie a odbornej praxe s požiadavkami stanovenými v oznámení o výberovom konaní. Spätná väzba sa poskytne len samotným uchádzačom a nedostane ju žiaden člen výberovej komisie. - Fáza podávania prihlášok prostredníctvom používateľského konta EPSO – všetci uchádzači si musia vytvoriť používateľské konto EPSO, ktoré je hlavným nástrojom na prijímanie upozornení a oznámení počas výberového konania. Ďalšie podrobnosti nájdete na osobitnej stránke.
- Testovacia fáza
- testy schopností uvažovania – sú vyraďovacie, t. j. na postup do ďalšej fázy je potrebný minimálny počet bodov,
test znalostí o EÚ v prípade všeobecných výberových konaní alebo test v príslušnom odbore s voliteľnými odpoveďami v prípade špecializovaných výberových konaní – uchádzači sú zoradení podľa počtu dosiahnutých bodov, - test digitálnych zručností (v relevantných prípadoch),
- písomný test zameraný najmä na posúdenie písomných komunikačných zručností (od roku 2024 nahrádza prípadovú štúdiu),
- prípadová štúdia (posúdenie zručností v oblasti koncipovania textov) – opravuje sa len u uchádzačov, ktorí získali najlepšie výsledky v teste znalostí o EÚ alebo teste v príslušnom odbore s voliteľnými odpoveďami (ponecháva sa v prípade niektorých prebiehajúcich výberových konaní).
- testy schopností uvažovania – sú vyraďovacie, t. j. na postup do ďalšej fázy je potrebný minimálny počet bodov,
Viac informácií o testoch úradu EPSO nájdete na osobitnej stránke.
- Kontroly splnenia podmienok účasti v príslušnej fáze (záverečné overenie pred zaradením do rezervného zoznamu, kontrola druhého jazyka, ak je to potrebné). Ďalšie informácie o kritériách účasti nájdete na osobitnej stránke.
- Rezervný zoznam (databáza úspešných uchádzačov uverejnená úradom EPSO na konci každého výberového konania, ktorú používajú inštitúcie EÚ na svoje osobitné náborové potreby)
- Jednotné kontaktné miesto pre žiadosti o preskúmanie – uchádzači majú možnosť požiadať o preskúmanie rozhodnutia o výsledkoch ich testov, ak sa domnievajú, že došlo k podstatnej chybe alebo porušeniu pravidiel výberového konania, ktoré mohli mať vplyv na výsledky výberového konania. Túto žiadosť možno podať len raz, a to v súlade s postupmi uvedenými v oznámení o výberovom konaní.
Výberové konanie pre stálych zamestnancov EÚ môže v niektorých prípadoch trvať aj niekoľko mesiacov.
Podrobnejšie informácie nájdete v služobnom poriadku a na stránke EPSO s najčastejšími otázkami. Na nasledujúcich odkazoch nájdete viac informácií od úradu EPSO o kariérnych profiloch v EÚ a aktuálnych pracovných príležitostiach.