Няколко институции на ЕС приеха нова мярка, за да помогнат на служителите си в Люксембург да се справят с високите разходи за живот. Отговарящите на условията служители на ЕС с определени степени ще могат да получават жилищна надбавка в размер до 500 евро на месец. Тази жилищна надбавка може да бъде съчетавана с помощ за жилищни нужди, предоставяна от люксембургската държава. 

В доклад на Комисията от 2022 г. се посочва, че основната разлика между разходите за живот в Люксембург и Брюксел са по-високите жилищни разходи във Великото херцогство. Институциите на ЕС с персонал в Люксембург създадоха междуинституционална работна група на високо равнище, която да набележи мерки за подобряване на привлекателността на публичната служба на ЕС в Люксембург. Жилищната надбавка е един от основните резултати от техните усилия.