Jak zostać zatrudnionym
Kandydaci, którzy pomyślnie przejdą procedurę naboru, zostają wpisani na listę rezerwową, z której może ich następnie bezpośrednio rekrutować każda instytucja UE. Kandydaci mogą również sami ubiegać się o stanowisko związane z dziedziną zdanego konkursu, do momentu wygaśnięcia listy rezerwowej.
Rekrutacja przeprowadzana przez instytucje
Instytucje przeglądają profile laureatów na liście rezerwowej, aby wyłonić osoby, które najlepiej odpowiadają ich potrzebom, a następnie zapraszają je na rozmowę kwalifikacyjną.
Kandydat może zostać zaproszony na taką rozmowę przez różne instytucje (w przypadku list rezerwowych dostępnych dla wielu instytucji).
Więcej informacji: W jaki sposób instytucje zatrudniają laureatów z listy rezerwowej?
Jak ubiegać się o wolne stanowisko
Instytucje mogą zamieszczać ogłoszenia o wolnych stanowiskach na kontach EPSO laureatów konkursu. Znajdziesz je na stronie z podsumowaniem Twoich zgłoszeń, pod nazwą danego konkursu.
Regularnie sprawdzaj swoje konto EPSO, ponieważ instytucje w każdej chwili mogą opublikować ogłoszenie o wolnym stanowisku, a termin nadsyłania zgłoszeń może być krótki. Nie otrzymasz automatycznego powiadomienia o nowo opublikowanych wakatach.
Instytucje mają dostęp do Twojego życiorysu i ewentualnie paszportu kompetencji, a także do informacji o dyspozycyjności za pośrednictwem bazy laureatów. Nie ma potrzeby przesyłania życiorysu bezpośrednio do danej instytucji.
To ważne:
- upewnij się, że spełniasz wymogi określone w danym ogłoszeniu o wolnym stanowisku
- umieść swoje CV, najlepiej w formacie Europass (w zakładce „Upload CV”), i regularnie je aktualizuj
- w liście motywacyjnym poinformuj o zdanym konkursie.
Za publikację ogłoszeń o wakatach na kontach EPSO kandydatów odpowiadają instytucje UE.
Więcej informacji: Jestem na liście rezerwowej. Jak mogę ubiegać się o konkretne stanowisko?
Przydatne informacje
- Listę wszystkich instytucji, organów i agencji UE znajdziesz w portalu Europa.
- Możesz też zapoznać się z listą instytucji UE, dla których EPSO organizuje procedury naboru, oraz zajrzeć na ich strony na temat rekrutacji pracowników.
- Wszelkie pytania dotyczące konkretnego wolnego stanowiska należy kierować do działu przeprowadzającego rekrutację – dane kontaktowe są podane w ogłoszeniu o wakacie.
- W razie pytań dotyczących dalszych kroków lub dyspozycyjności kandydata do celów rekrutacji prosimy o kontakt.
Uwaga: ramy prawne każdej procedury naboru są określone w ogłoszeniu o konkursie i Przepisach ogólnych mających zastosowanie do konkursów otwartych. Ta strona zawiera jedynie dodatkowe wskazówki.