O pracę w instytucjach UE mogą ubiegać się kandydaci, którzy spełniają ogólne i szczegółowe warunki udziału w danej procedurze naboru.

Z reguły muszą:

• być obywatelami kraju UE 
• mieć określony poziom wykształcenia oraz, jeśli wymagane, doświadczenia zawodowego 
• znać co najmniej dwa języki urzędowe UE. 

Wymogi różnią się w zależności od rodzaju stanowiska (np. administrator, asystent, pracownik kontraktowy).

Więcej informacji na temat kryteriów, jakie muszą spełniać kandydaci, znajdziesz na stronie na temat warunków udziału.