Pueden presentar su candidatura a un empleo en la UE las personas que cumplan los requisitos generales de admisión y las condiciones específicas que se han fijado para cada procedimiento de selección.

En general, las personas candidatas deben:

• tener la nacionalidad de un Estado miembro de la UE; 
• poseer el nivel de estudios requerido y, cuando proceda, experiencia profesional; 
• tener conocimientos de al menos dos lenguas oficiales de la UE. 

Los requisitos varían en función de la función y el perfil (por ejemplo, administrador, asistente o agente contractual).

Para obtener más información sobre los requisitos de admisión, véase la página Requisitos de admisión.