Jeśli nie zdasz testów przeprowadzonych w ramach procedury naboru pracowników, musisz poczekać cztery miesiące, zanim będzie Ci można znowu wysłać zaproszenie na testy w tej samej lub wyższej grupie funkcyjnej. W okresie tych czterech miesięcy możesz jednak zostać zaproszony do udziału w testach w niższej grupie funkcyjnej.

Okres oczekiwania jest liczony od dnia przystąpienia do testów.

Uwaga: służby prowadzące rekrutację na wolne stanowisko nie mają obowiązku zaprosić kandydata ponownie po upływie okresu oczekiwania.