W takim przypadku możesz po prostu nie wziąć udziału w testach.

Jeśli bierzesz udział w procedurze naboru pracowników kontraktowych i zdecydujesz, że nie weźmiesz udziału w testach, nie wpłynie to na spełnianie przez Ciebie kryteriów udziału, a Twoje zgłoszenie nie zostanie zablokowane.

W przyszłości możesz znowu zostać wstępnie wybrany do udziału w testach przez działy prowadzące rekrutację.