Jei nusprendėte teikti paraišką, laikykitės toliau pateikiamų nurodymų.

1. Laikydamiesi internete pateikiamų nurodymų, susikurkite kandidato paskyrą.
2. Spustelėkite mygtuką PATEIKTI PARAIŠKĄ.
3. Prisijunkite prie savo kandidato paskyros.
4. Susipažinkite su formos pildymo nurodymais. Teikiant paraišką reikia laikytis ekrane pateiktų nurodymų.
   Kilo sunkumų dėl prieinamumo? Prieinamumas Europos personalo atrankos tarnybai yra labai svarbus. Atkakliai dirbame tobulindami savo komunikaciją ir atrankos procedūras. Ar jums vis dar kyla sunkumų, kai norite atsiversti kai kuriuos mūsų svetainės puslapius ir (arba) dokumentus? Susisiekite su mumis! Galime pasirūpinti prieinamos formos dokumentais arba pagalba.
5. Paraiškos formos pildymas – ilga procedūra, tad patartina neatidėlioti šio darbo iki paskutinės minutės. EPSO negali priimti nustatytų terminų nesilaikančių kandidatų paraiškų.
6. Įsitikinkite, kad pasirinkote tinkamą sritį, lygį, kalbą ir profilį (jei yra tokio pasirinkimo galimybė). Jei nesate tikras, kurią sritį, lygį, kalbą ar profilį pasirinkti, informacijos ieškokite pranešime apie konkursą.

• Atrankos procedūrą sudaro keli etapai. Išskyrus atvejus, kai data ir laikas patvirtinti, visas tvarkaraštis yra orientacinis.
• Su jumis bendrausime naudodamiesi jūsų kandidato paskyra. Joje rasite visą informaciją apie procedūros eigą, pavyzdžiui, kvietimus spręsti testus ir savo testų rezultatus.
• Vykstant atrankos procedūrai savo kandidato paskyrą tikrinkite bent dukart per savaitę.
• Primename, kad per testus surinkti minimalų reikalaujamą balų skaičių dažniausiai nepakanka.
  Daugumoje konkursų į kitą atrankos procedūros etapą patenka tik daugiausiai balų surinkę kandidatai. Išsami informacija pateikiama pranešime apie konkursą.