Is saineolaí agus staraí ar chearta bunúsacha mé ó thaobh oiliúna. Tá mé ag obair leis an gCoimisiún Eorpach ó bhí 2015 ann, mar Leas-Chomhordaitheoir maidir leis an bhfrithsheimíteachas a chomhrac roimhe seo, agus anois mar bhainisteoir do chláir mhaoiniúcháin maidir le luachanna an Aontais, cearta bunúsacha agus cuimhneachán Eorpach.

Is in oifig an Leas-Ard-Stiúrthóra in Ard-Stiúrthóireacht an Oideachais agus an Chultúir a chuir mé tús le mo ghairmréim. Le linn na 6 bliana anuas sa Choimisiún Eorpach dom, d’oibrigh mé i ranna éagsúla amhail an tAonad um Beartas don Aos Óg in AS EAC agus an tAonad um Beartas Tearmainn in AS HOME.

Tá an-éagsúlacht i mo phost, ó mhaoiniú ón Aontas a bhronnadh ar eagraíochtaí agus aireachtaí na sochaí sibhialta, go sásraí nua maoinithe a mhúnlú chun tacú leis an obair i gcoinne an chiníochais, an idirdhealaithe agus an fhrithsheimíteachais, agus ailíniú dlúth a chinntiú idir ár dtosaíochtaí beartais maidir le comhionannas agus an tacaíocht is féidir linn a thabhairt do pháirtithe leasmhara.

Le linn mo chéime i stair na nGiúdach in Ollscoil Ludwig-Maximilians München, chaith mé bliain acadúil mar chomhalta in Ollscoil Eabhrach Iarúsailéim. Tá Máistreacht sa Léann Eorpach agam freisin ó Choláiste na hEorpa i Vársá (Natolin). Bím gníomhach sa ghluaiseacht óige is mó ar son na hEorpa, na Feidearálaigh Eorpacha Óga, agus bhínn i mo chathaoirleach ar an gCoiste um Ghnóthaí Eachtracha roimhe. Bhí mé i mo rannpháirtí i gComhdháil na gCeannairí Óga de chuid Chomhairle Mheiriceá um an nGearmáin, agus bím ag rannchuidiú lena meitheal um Éagsúlacht, um Chothromas agus um Chuimsiú.

"I am Diogo and I work as a programme manager at European Social Fund Plus(ESF).
I was 21 years old when I had my first office job. Then, still at the private sector, I was not out at work and for a few months I made a point of it. With time, I gained more confidence in myself and since then I am proudly out to my colleagues. Why? Because it is not possible or admissible for me to live a double life. I started working for the European Commission in 2020 and my attitude was no different: I am open about myself and my family since the first day, and always felt welcomed. My work in the LGBTQI+ staff association Égalité made me realize that my experience is not true to everyone, and many colleagues still don’t feel comfortable in being their whole selves at work. Since I started I’ve seen direct policies to combat queerphobia and to make LGBTQI colleagues feel safe. There’s still work to be done, but I am happy to work for an European institution where the internal efforts match the external public policies put forward. And because I want all new comers to feel as safe as I did here, I will continue to push for more LGBTQI awareness and inclusivity.”

Chuaigh mé le seirbhísí an Choimisiúin Eorpaigh in 2019 ag obair mar oifigeach beartais in AS EMPL (Fostaíocht, Gnóthaí Sóisialta agus Cuimsiú). Is in aonad geografach a oibrím, rud a chiallaíonn go leanaim tír ar leith, an tSualainn i mo chás féin, agus go ndéanaim monatóireacht uirthi. Déanann comhghleacaithe eile i m’aonad monatóireacht ar fhorbairtí san Iodáil agus sa Danmhairg.

Tá an-éagsúlacht i mo phost agus tá an obair an-dúshlánach; baineann obair bheartais leis (agus béim ar shaincheisteanna fostaíochta agus sóisialta sa seimeastar Eorpach) chomh maith le bainistiú clár ar Chiste Sóisialta na hEorpa sa tSualainn.

Is é Béarla príomhtheanga oibre na hArd-Stiúrthóireachta ina n-oibrím, ach ós rud é go mbím ag díriú ar an tSualainn, bím ag obair trí mheán na Sualainnise chomh maith. Bíonn comhghleacaithe eile ag obair i dteangacha éagsúla na dtíortha ar a ndéanann siad monatóireacht. Tá an t-aonad s’againne sách ilteangach!

Tá máistreacht sa dlí agam ó Ollscoil Stócólm. Sular thosaigh mé ag obair leis an gCoimisiún Eorpach, d’oibrigh mé le heagraíocht neamhrialtasach abhcóideachta agus feachtasaíochta sa Bhruiséil.