FAQs
Mida tähendavad lepinguliste töötajate erinevad tegevusüksused?
Question categories:
Lepingulisi töötajaid värvatakse eri tegevusüksustesse (I–IV) vastavalt töö liigile, vastutuse tasemele ja nõutavale miinimukvalifikatsioonile.
- I tegevusüksus: füüsiline töö ja administratiivsed tugiülesanded
- II tegevusüksus: kantselei- ja sekretäritöö, büroo juhtimine ja muud samaväärsed ülesanded
- III tegevusüksus: täitevülesanded, eelnõude väljatöötamine, raamatupidamine ja muud samaväärsed tehnilised ülesanded
- IV tegevusüksus: haldusalased, nõuandvad, keelelised ja samaväärsed tehnilised ülesanded.
See, millisesse tegevusüksusesse teil on võimalik kandideerida, sõltub teie haridusest ja erialasest töökogemusest, mis on kindlaks määratud osalemiskutses.