Liigu edasi põhisisu juurde

FAQs

Mida tähendavad lepinguliste töötajate erinevad tegevusüksused?

Question categories:

Lepingulisi töötajaid värvatakse eri tegevusüksustesse (I–IV) vastavalt töö liigile, vastutuse tasemele ja nõutavale miinimukvalifikatsioonile.

  • I tegevusüksus: füüsiline töö ja administratiivsed tugiülesanded 
  • II tegevusüksus: kantselei- ja sekretäritöö, büroo juhtimine ja muud samaväärsed ülesanded
  • III tegevusüksus: täitevülesanded, eelnõude väljatöötamine, raamatupidamine ja muud samaväärsed tehnilised ülesanded
  • IV tegevusüksus: haldusalased, nõuandvad, keelelised ja samaväärsed tehnilised ülesanded.

See, millisesse tegevusüksusesse teil on võimalik kandideerida, sõltub teie haridusest ja erialasest töökogemusest, mis on kindlaks määratud osalemiskutses.