Les agents contractuels sont recrutés dans différents groupes de fonctions (GF I-IV), qui déterminent le type de travail, le niveau de responsabilité et les qualifications minimales requises.

• Groupe de fonctions I (GF I): tâches manuelles et d’appui administratif 
• Groupe de fonctions II (GF II): tâches techniques, de bureau et de secrétariat et autres tâches équivalentes
• Groupe de fonctions III (GF III): tâches d’exécution, de rédaction, de comptabilité et autres tâches techniques équivalentes
• Groupe de fonctions IV (GF IV): tâches administratives, linguistiques et de conseil et tâches techniques équivalentes

Le groupe de fonctions auquel vous pouvez prétendre dépend de votre formation et de votre expérience professionnelle, comme indiqué dans l’appel à manifestation d’intérêt.