Μόνιμο προσωπικό

Τα θεσμικά όργανα της ΕΕ επιλέγουν μόνιμο προσωπικό μέσω γενικών διαγωνισμών που δημοσιεύονται στον ιστότοπό μας.

Κάθε γενικός διαγωνισμός συνοδεύεται από προκήρυξη διαγωνισμού, στην οποία παρέχονται όλες οι λεπτομέρειες σχετικά με το ζητούμενο προφίλ εργασίας, τα καθήκοντα, τα κριτήρια επιλεξιμότητας και τη διαδικασία επιλογής.

Για να υποβάλουν αίτηση, όλοι/-ες οι υποψήφιοι/-ες πρέπει να δημιουργήσουν λογαριασμό EPSO, ο οποίος αποτελεί το κύριο εργαλείο μέσω του οποίου λαμβάνουν ειδοποιήσεις και ανακοινώσεις κατά τη διάρκεια μιας διαδικασίας επιλογής.

Για κάθε διαγωνισμό ορίζεται εξεταστική επιτροπή, η οποία είναι υπεύθυνη για την αξιολόγηση των υποψηφίων καθ’ όλη τη διάρκεια της διαδικασίας.

Υπάρχουν δύο είδη διαγωνισμών, οι διαγωνισμοί γενικών καθηκόντων και οι διαγωνισμοί ειδικών καθηκόντων, οι οποίοι ανακοινώνονται σε όλες τις επίσημες γλώσσες της ΕΕ.

Οι διαγωνισμοί γενικών καθηκόντων είναι ανοικτοί σε πτυχιούχους από όλους τους τομείς και δεν απαιτείται επαγγελματική πείρα. Οι επιτυχόντες/-ούσες μπορούν να προσληφθούν ως διοικητικοί/-ές υπάλληλοι στον βαθμό AD 5.

Οι διαγωνισμοί ειδικών καθηκόντων αφορούν συγκεκριμένους τομείς και γενικά απαιτείται επαγγελματική πείρα για τα περισσότερα προφίλ. Είναι ανοικτοί τόσο σε πτυχιούχους όσο και σε μη πτυχιούχους. Οι επιτυχόντες/-ούσες μπορούν να προσληφθούν ως διοικητικοί/-ές υπάλληλοι στον βαθμό AD 6 ή ως βοηθοί στον βαθμό AST 3, ή σε υψηλότερο βαθμό.

Η διαδικασία επιλογής περιλαμβάνει αρκετά στάδια, καθένα από τα οποία περιλαμβάνει διάφορες δοκιμασίες και άλλες μεθόδους αξιολόγησης των βασικών ικανοτήτων και των επαγγελματικών δεξιοτήτων:

Διαγωνισμοί γενικών καθηκόντων

• Δοκιμασίες δεξιοτήτων κατανόησης (κατανόηση κειμένου, ευχέρεια σε αριθμητικούς υπολογισμούς και κατανόηση αφηρημένων εννοιών)
• Δοκιμασία γνώσης της ΕΕ
• Δοκιμασία ψηφιακών δεξιοτήτων
• Γραπτή δοκιμασία

Διαγωνισμοί ειδικών καθηκόντων

• Δοκιμασίες δεξιοτήτων κατανόησης (κατανόηση κειμένου, ευχέρεια σε αριθμητικούς υπολογισμούς και κατανόηση αφηρημένων εννοιών)
• Δοκιμασία σχετική με τον τομέα
• Γραπτή δοκιμασία
   

Όλες οι δοκιμασίες θα διεξάγονται αποκλειστικά διαδικτυακά, με τη χρήση δοκιμασιών με εξ αποστάσεως επιτήρηση, σε μία μόνο ημέρα. Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τις δοκιμασίες της EPSO, επισκεφθείτε την ειδική σελίδα.

Η διαδικασία επιλογής αποσκοπεί στην κατάρτιση πίνακα επιτυχόντων/-ουσών.

Όταν προκύπτουν ανάγκες πρόσληψης, τα θεσμικά όργανα της ΕΕ αναζητούν κατάλληλους/-ες υποψήφιους/-ες στον πίνακα επιτυχόντων/-ουσών και καλούν σε συνέντευξη τους/τις καταλληλότερους/-ες για την πλήρωση της κενής θέσης.

Ανάλογα με τον διαγωνισμό, η διαδικασία επιλογής για μόνιμο προσωπικό της ΕΕ μπορεί να διαρκέσει από λίγους έως αρκετούς μήνες.

Μπορείτε επίσης να μάθετε περισσότερα για τις δοκιμασίες της EPSO, συμπεριλαμβανομένης της σελίδας «Δοκιμασίες EPSO: μύθοι και πραγματικότητα», στην ενότητα «Συχνές ερωτήσεις».