Existují tři typy písemné zkoušky, které bude úřad EPSO v souladu s příslušným oznámením o výběrovém řízení používat podle potřeb příslušných náborových útvarů:

1. písemný test, který se týká příslušného oboru či oborů daného výběrového řízení a u nějž se posuzuje pouze schopnost písemné komunikace
2. písemný test v oboru, u nějž se posuzuje schopnost písemné komunikace a znalosti v příslušném oboru výběrového řízení
3. esej o záležitostech EU, u níž se posuzuje pouze schopnost písemné komunikace

Uchazeči budou muset u těchto testů plnit jednotlivé úkoly na základě dokumentace, kterou poskytne úřad EPSO a jež bude souviset s oborem či obory daného výběrového řízení.

Písemná zkouška není jazykovou zkouškou. Uchazeči budou hodnoceni na základě konkrétních „aspektů“ uvedených níže (jedná se o prvky, které berou v úvahu hodnotitelé testů při posuzování dané kompetence).

Aspekty, které se berou v úvahu při hodnocení písemné komunikace:

Uchazeč/ka:

1. dokáže písemnou komunikaci strukturovat tak, že obsahuje logický tok myšlenek
2. dokáže psát stručně bez zbytečných slov a vět
3. dokáže dané téma prezentovat srozumitelným způsobem
4. dokáže přizpůsobit/upravit styl psaní tak, aby odpovídal zamýšlenému publiku a účelu
5. používá ke splnění úkolu poskytnuté informace