Чрез процедурите за подбор на договорно наети служители институциите и агенциите на ЕС могат да наемат служители в различни области, а регистрациите са отворени постоянно.

Договорно наетите служители изпълняват временни административни задачи или допълват специализирани области, в които институциите на ЕС не разполагат с достатъчно на брой квалифицирани постоянни служители.

Кандидатите трябва да си направят EPSO акаунт, чрез който да въведат личните си данни и данните за своя професионален опит и образование в базата данни за договорно наети служители.

Когато е необходимо да се наеме такъв служител, се прави търсене в базата данни и се съставя списък на кандидатите, които отговарят на изискванията за работната длъжност. Тези кандидати се явяват на организирани от EPSO тестове, провеждани на компютър, за словесно-логическо, математико-логическо и абстрактно мислене, като успешно представилите се кандидати могат да бъдат поканени на събеседване с набиращата персонал институция и могат да бъдат наети на работа.

Институциите на ЕС могат да адаптират процеса на подбор на договорно наети служители според нуждите си и да информират съответните служби. 

Регистрирайте се за профилите, на които отговарят Вашите умения.​