Премини към основното съдържание
Лого на Европейската комисия

Процедура за подбор на договорно наети служители

woman talking to people sitting on her left side

Чрез процедурите за подбор на договорно наети служители институциите и агенциите на ЕС могат да наемат служители в различни области, а регистрациите са отворени постоянно.

Договорно наетите служители изпълняват временни административни задачи или допълват специализирани области, в които институциите на ЕС не разполагат с достатъчно на брой квалифицирани постоянни служители.

Кандидатите трябва да си направят EPSO акаунт, чрез който да въведат личните си данни и данните за своя професионален опит и образование в базата данни за договорно наети служители.

Когато е необходимо да се наеме такъв служител, се прави търсене в базата данни и се съставя списък на кандидатите, които отговарят на изискванията за работната длъжност. Тези кандидати се явяват на организирани от EPSO тестове, провеждани на компютър, за словесно-логическо, математико-логическо и абстрактно мислене, като успешно представилите се кандидати могат да бъдат поканени на събеседване с набиращата персонал институция и могат да бъдат наети на работа.

Институциите на ЕС могат да адаптират процеса на подбор на договорно наети служители според нуждите си и да информират съответните служби. 

Регистрирайте се за профилите, на които отговарят Вашите умения.