През септември 2023 г. EPSO въведе автоматизирано квесторство за своите онлайн тестове. EPSO се стреми да осигурява на кандидатите оптимални условия по време на тестовете. Въвеждането на автоматизирано квесторство бе в съответствие с този стремеж. Целта бе да се премахнат прекалено сложните проверки на лицата и средата, които би трябвало да се извършват, ако провеждането на тестовете се контролираше от хора. През последните няколко седмици много кандидати привлякоха вниманието ни към различни технически трудности, възникнали по време на тестовете. EPSO положи всички възможни усилия за разрешаване на тези проблеми заедно с външния изпълнител, отговарящ за провеждането на тестовете. Извършени бяха някои подобрения, но те не са достатъчни, за да спазим изискваните стандарти.

Поради тази причина EPSO обявява временно прекъсване на процеса. Това ще ни позволи да направим повторна оценка на автоматизираното квесторство и да проучим други възможни решения, за да гарантираме по-добри условия за кандидатите в бъдеще. Това не означава, че EPSO ще се откаже от онлайн тестовете и техните многобройни предимства. EPSO иска да предложи на кандидатите стабилна цифрова платформа за провеждане на онлайн тестовете. Нашата цел е кандидатите да могат да се съсредоточат върху съдържанието на своите тестове, а не да се занимават с отстраняването на проблеми.

EPSO планира да публикува още един конкурс — за инспектори и служители по политиките в областта на ядрената енергия — на 19 октомври 2023 г. и след това да спре да публикува до края на годината обявления за конкурси на общо основание. Провеждането на тестове също ще бъде временно преустановено, докато EPSO прецени, че са налице подходящи условия за подновяването му. Ще бъде даден приоритет на повторното провеждане на тестове за конкурсите в областта на икономиката и управлението на кризи, миграцията и вътрешната сигурност. Датите ще бъдат потвърдени възможно най-скоро — вероятно ще има известна промяна на графика. EPSO ще проведе и двете тестови сесии за CAST, планирани за края на тази година.

Разбираме, че това решение ще наруши например плановете на онези, които възнамеряват да кандидатстват за конкурса за служители с общ профил AD5, обявлението за който няма да бъде публикувано на 9 ноември 2023 г., както бе планирано първоначално. Наясно сме с интереса, предизвикан от този конкурс във всичките 27 държави членки. Не беше лесно да вземем това решение. EPSO запазва ангажимента си да публикува обявлението за конкурса през 2024 г. при подходящи условия.

Както обикновено, EPSO ще продължи да публикува актуална информация относно бъдещите си планове на своя уебсайт и в профилите си в социалните медии.

EPSO, 16.10.2023 г.