Процедури за подбор на договорно наети служители — постоянно отворени за регистрация
Обикновено договорно наетите служители се наемат на срочни трудови договори за максимум шест години във всяка институция на ЕС. В някои случаи — особено в агенции, делегации или представителства — могат да бъдат предложени безсрочни договори.
При процедурата за подбор на договорно наети служители се използва система за непрекъсната регистрация. Няма краен срок за регистрация.
Основни отговорности
Функционална група I (ФГ I): технически задачи или задачи по административно обслужване
Функционална група II: деловодителски и секретарски задачи
Функционална група III: изпълнителни и технически задачи
Функционална група IV: административни, консултантски, езикови и други подобни технически задачи
Изисквания за допустимост
Кандидатите трябва да владеят задълбочено един от официалните езици на ЕС (ниво C1) и да владеят задоволително друг официален език на Съюза (ниво B2).
Функционална група I: задължително образование.
Функционални групи II и III: образование след завършено средно образование или средно образование, даващо достъп до образование след завършено средно образование, и подходящ професионален опит най-малко три години.
Функционална група IV: завършено висше образование с продължителност най-малко три години.
Как се кандидатства
Кандидатите трябва да си направят EPSO профил и да попълнят своите лични данни и данните за своя професионален опит и своето образование. След регистрацията данните им се съхраняват в базата данни за договорно наети служители.
Процес на подбор
Когато възникне необходимост от набиране на персонал, институциите на ЕС изготвят списък на кандидатите, чиито профили отговарят в най-голяма степен на изискванията за длъжността. Подбраните кандидати получават покана да се явят на тестове за логическо мислене: тестове за словесно-логическо, математико-логическо и абстрактно мислене.
Наемане на работа
Успешно издържалите тестовете кандидати могат да бъдат наети на работа от институциите на ЕС. Резултатите от тестовете остават валидни за срок от 10 години.
Testing dates
| Дата на теста | 17/06/2026 |
| Резултати от тестовете | mid 7/2026 (indicative) |
| Дата на теста | 22/07/2026 |
| Резултати от тестовете | mid 8/2026 (indicative) |
| Дата на теста | 06/10/2026 |
| Резултати от тестовете | beginning 11/2026 (indicative) |
| Дата на теста | 19/11/2026 |
| Резултати от тестовете | end 12/2026 (indicative) |
Documents you need to read
Choose a profile and register for the available function group
| Profile | |
|---|---|
| администрация / Човешки ресурси | FGII FGIII FGIV |
| Архивистика/Управление на документи | FG III FG IV |
| Информационни и комуникационни технологии | FGIII FGIV |
| Комуникация | FGIII FGIV |
| Коректори | FGIII |
| Образователни психолози | FG IV |
| Операции в областта на сигурността | FG II |
| Операции в областта на сигурността, включително регионалната сигурност | FG III FG IV |
| Персонал, полагащ грижи за деца | FGII |
| Политически въпроси / политики на ЕС | FGIII FGIV |
| Право | FGIII FGIV |
| Преводачи | FGIV |
| Работници, изпълняващи технически задачи и задачи по административно обслужване | FGI |
| Секретари/деловодители | FGII |
| Сигурност на информацията и документите | FG III FG IV |
| Сигурност на ИТ | FG III FG IV |
| Техническа сигурност | FG II FG III FG IV |
| Управление на проект/програма | FGIII FGIV |
| Управление на сградите | FGII FGIII FGIV |
| Финанси | FGII FGIII FGIV |