Zmluvní zamestnanci

Pre EÚ je možné pracovať na základe zmluvy na dobu určitú.

Zmluvní zamestnanci vykonávajú manuálne a administratívne úlohy, prípadne môžu dopĺňať kapacity v špecializovaných oblastiach, v ktorých nie je dostatok úradníkov s požadovanými zručnosťami.

Vo všeobecnosti sa prijímajú na základe dočasných pracovných zmlúv (maximálne 6 rokov v jednej inštitúcii EÚ), ale v niektorých prípadoch im môžu byť ponúknuté zmluvy na dobu neurčitú (v úradoch, agentúrach, delegáciách alebo zastúpeniach).

Zmluvní zamestnanci sa prijímajú dvoma rôznymi spôsobmi: buď cez časovo neobmedzené výberové konanie CAST alebo cez ad hoc výberové konanie.

Slovo CAST pri prvom type výberu znamená nástroj na výber zmluvných zamestnancov (z angl. „Contract Agents Selection Tool“) a slovné spojenie „časovo neobmedzené“ znamená, že je otvorené a nemá konečný termín na podanie prihlášky.

Pozície súvisiace s časovo neobmedzeným výberovým konaním CAST sú dostupné pre celú škálu pracovných miest s rôznymi úrovňami kvalifikácie. V rámci týchto výberových konaní sa uchádzači uchádzajú o profil, nie o konkrétne pracovné miesto.

Inštitúcie, orgány a agentúry EÚ môžu takisto prijímať zmluvných zamestnancov na obsadenie konkrétnych pracovných miest prostredníctvom ad hoc výberových konaní pre zmluvných zamestnancov. V tomto prípade je pre každé voľné pracovné miesto stanovený záverečný termín na podávanie prihlášok.

Vzhľadom na čoraz väčší dopyt po zmluvných zamestnancoch sa môžu ad hoc výberové konania uverejňovať pre širokú škálu profilov, za všetky možno spomenúť napríklad správcov webových stránok, odborných referentov, lingvistov, koordinátorov projektov, zamestnancov strážnej služby, manažérov v oblasti vedeckého inžinierstva, vodičov, odborníkov na komunikáciu či výskumníkov.

Ďalšie informácie o postupoch podávania žiadostí pre časovo neobmedzené výberové konania CAST alebo ad hoc výberové konania nájdete na našej stránke Výberové konanie.

V prípade CAST i ad hoc konaní budú úspešní uchádzači zamestnaní na stanovený čas. Niektoré orgány a agentúry EÚ môžu zmluvným zamestnancom zmluvu predĺžiť na dobu neurčitú.

Všetky pozície zmluvných zamestnancov sú rozdelené do štyroch funkčných skupín (kariérna úroveň):

Funkčná skupina (FS)	Platová trieda	Úlohy
FS IV	13 až 18	Administratívne, poradenské, jazykové a ekvivalentné technické úlohy, vykonávané pod dozorom úradníkov alebo dočasných zamestnancov.
FS III	8 až 12	Výkonné úlohy, plánovacie, účtovnícke a iné rovnocenné technické úlohy, vykonávané pod dozorom úradníkov alebo dočasných zamestnancov.
FS II	4 až 7	Kancelárske a sekretárske práce, riadenie administratívy a iné rovnocenné úlohy, vykonávané pod dozorom úradníkov alebo dočasných zamestnancov.
FS I	1 až 3	Manuálne a administratívne pomocné služobné úlohy, vykonávané pod dozorom úradníkov alebo dočasných zamestnancov.

Ďalšie informácie nájdete v tejto platovej tabuľke (14. 12. 2023 – C/2023/1544).

Vyhľadať pracovné príležitosti pre zmluvných zamestnancov.