Pojem „písomný test“ zahŕňa tieto tri rôzne typy testov, ktoré úrad EPSO použije v závislosti od potrieb náborových útvarov v súlade s príslušným oznámením o výberovom konaní:

1. Písomný test, ktorý sa týka odboru, resp. odborov výberového konania a v ktorom sa posudzujú len písomné komunikačné zručnosti.
2. Písomný test v danom odbore, ktorého cieľom je posúdiť písomné komunikačné zručnosti a znalosti v príslušnom odbore výberového konania.
3. Esej o záležitostiach EÚ, ktorej cieľom je posúdiť len písomné komunikačné zručnosti.

Uchádzači budú musieť v rámci testu riešiť zadanie, resp. zadania na základe dokumentácie, ktorú poskytne úrad EPSO a ktorá sa týka odboru, resp. odborov výberového konania.

Písomný test nie je jazykovým testom. Zručnosti uchádzačov sa budú hodnotiť na základe nižšie uvedených osobitných „základných prvkov“ [„základné prvky“ sú aspekty, ktoré pri hodnotení určitej schopnosti posudzujú osoby, ktoré testy hodnotia (t. j. hodnotitelia)].

„Základné prvky“ na hodnotenie písomných komunikačných zručností:

Uchádzač:

1. píše štruktúrovaným spôsobom na základe logického toku myšlienok;
2. píše stručne bez použitia zbytočných slov a viet;
3. prezentuje tému zrozumiteľným spôsobom;
4. prispôsobuje text čitateľovi a účelu;
5. využíva informácie poskytnuté na riešenie zadania.