CAST Permanent selection procedure attracts a high number of applications. However, the recruiting services only pre-select and shortlist a certain number of candidates whose profiles fit their needs.
Below you can find the answer to your question. If you are searching in your language and you are not getting any results, please try in English. The content may not yet be translated.
Por que não fui pré-selecionado (inclusão numa lista restrita) para realizar as provas de seleção organizadas pelo EPSO?
Agentes contratuais (FG I, II, III, IV)
When will I get the results of my tests for the contract staff selection procedure(CAST)?
You will receive your selection tests results for the contract staff selection procedure(CAST) via your Candidate account approximately 2-3 weeks after the tests.
Before publication, the results have been previously verified, approved and validated. Once the results communicated, the accuracy of the questions can no longer be challenged.
Que tipo de provas tenho de fazer se for pré-selecionado (incluído numa lista restrita)?
Agentes contratuais (FG I, II, III, IV)
Candidates shortlisted by the recruiting services will be invited to sit a series of reasoning tests in a multiple-choice question format. Candidates will take these tests in their language 1. See more information on the IT and technical requirements for online testing.
Should you be successful in the tests organised by EPSO, the recruiting service may ask you to sit further tests that it considers relevant for the job, such as a drafting test, a driving test, a language test, etc. All the information about these tests will be provided by the recruiting services.
Please check our sample tests (‘Contract Agents’) for further information.
O que acontece depois de apresentar a minha candidatura?
Agentes contratuais (FG I, II, III, IV)
Os serviços interessados em recrutar pessoal consultam a base de dados dos candidatos inscritos e pré-selecionam os candidatos que melhor correspondem aos requisitos das vagas. Assegure-se de que atualiza o seu dossiê de candidatura de seis em seis meses, a fim de assegurar a sua visibilidade na base de dados.
Só os candidatos pré-selecionados serão convidados, através da respetiva conta EPSO, a marcar uma data para fazerem as provas de seleção organizadas pelo EPSO.
Verifique a sua conta EPSO, pelo menos, de três em três dias. Se se encontrar entre os candidatos pré-selecionados, receberá uma convocatória com a data das provas.
As datas indicativas dos períodos de realização das provas são publicadas nas páginas dos perfis.
Chama-se a atenção para o facto de não ser possível alterar nem a data nem a hora das provas. Todos os candidatos farão as provas simultaneamente.
Como são selecionados os candidatos no âmbito do processo de seleção de agentes contratuais?
Agentes contratuais (FG I, II, III, IV)
A apresentação de uma candidatura no âmbito do processo de seleção de agentes contratuais (denominado CAST Permanente) não implica que se seja automaticamente convocado para realizar provas. Só os candidatos selecionados pelos serviços interessados em recrutar pessoal são convocados para fazer provas de seleção.
O processo de seleção é constituído pelas seguintes etapas:
- Os candidatos devem preencher e validar um dossiê ou dossiês de candidatura e atualizá-los, pelo menos, de seis em seis meses, a fim de assinalarem que continuam a estar interessados e de assegurar a sua visibilidade na base de dados.
- Quando têm necessidade, os serviços interessados em recrutar pessoal pré-selecionam, a partir da base de dados, um determinado número de candidatos cujo perfil melhor se adapta aos requisitos dos serviços em causa.
- Os candidatos pré-selecionados são convocados para fazer as provas de seleção organizadas pelo EPSO cerca de dez dias antes da data das provas. Estas provas são constituídas por testes de escolha múltipla. Para mais informações, consulte os Requisitos técnicos e informáticos para fazer as provas em linha com o novo fornecedor de provas do EPSO.
- Os candidatos aprovados nas provas de seleção são convocados para efetuar provas de admissão organizadas pelos serviços interessados em recrutar pessoal. Estas provas são constituídas por uma entrevista, entre outras formas de avaliação.
- Os candidatos que passarem nas provas com vista ao recrutamento podem receber uma oferta de emprego.
Posso alterar o conteúdo do meu dossiê de candidatura após este ter sido enviado?
Single Candidate Portal/EU Login
Para os concursos que usam o Portal Único do Candidato:
Sim, pode alterar o formulário de candidatura depois de o enviar, desde que o prazo de candidatura não tenha terminado. Uma vez decorrido o prazo, o formulário de candidatura deixa de poder ser alterado.
Se alterar o formulário de candidatura depois de o enviar, não se esqueça de clicar novamente em «Enviar». Caso contrário, a sua candidatura manter-se-á no estado de projeto e não será tida em consideração.
Nota: o seu CV pode ser atualizado no Portal Único do Candidato em qualquer momento. No entanto, apenas a versão apresentada juntamente com a candidatura será tida em conta na verificação da admissibilidade para o concurso específico a que se candidatou. Quaisquer atualizações posteriores não afetarão a candidatura apresentada.
No que diz respeito aos processos de seleção de agentes contratuais (CAST Permanente):
Pode alterar o seu dossiê ou dossiês de candidatura e carregar ou atualizar o currículo na sua conta EPSO em qualquer momento.
Não se esqueça de atualizar a sua candidatura ou candidaturas pelo menos de seis em seis meses, se desejar permanecer visível para os serviços interessados, independentemente de ter passado ou não nas provas de seleção.
A minha candidatura ao processo CAST/P/2015 ainda é válida?
Agentes contratuais (FG I, II, III, IV)
Todas as candidaturas apresentadas no âmbito do EPSO/CAST/P/1-4/2015 (CAST para as agências de execução) validadas até às 12h00 (meio-dia), hora de Bruxelas, de 25.11.2016, foram automaticamente transferidas para o CAST Permanente (EPSO/CAST/P/1-4/2017).
Se tiver sido aprovado nas provas de seleção organizadas pelo EPSO no quadro do EPSO/CAST/P/1-4/2015 os seus resultados continuam a ser válidos.
Quais são as funções de um agente contratual das instituições europeias?
Agentes contratuais (FG I, II, III, IV)
As funções específicas que um agente contratual pode exercer dependem do perfil em causa. Consulte o anexo I do convite à manifestação de interesse para exemplos de funções por perfil.
Os agentes contratuais são contratados por um período limitado, com um contrato inicial de 6 a 12 meses.
Em alguns organismos da UE, os contratos podem ser prorrogados por tempo indeterminado.
A que correspondem os diferentes grupos de funções?
Agentes contratuais (FG I, II, III, IV)
Os lugares que podem ser ocupados por agentes contratuais abrangem uma vasta gama de funções e requerem diferentes níveis de qualificações. Dividem-se em quatro grupos:
- I. Tarefas manuais e de apoio administrativo
- II. Tarefas de escritório ou secretariado e outras tarefas equivalentes
- III Tarefas de execução, de redação, de contabilidade e outras tarefas técnicas equivalentes
- IV. Tarefas administrativas, de consultoria, linguísticas e outras tarefas técnicas equivalentes
Quais são as instruções aplicáveis às provas realizadas em computador?
Agentes contratuais (FG I, II, III, IV)
Consulte o aviso de concurso ou o convite à manifestação de interesse do processo de seleção para saber qual o número das perguntas a que terá de responder, a duração das provas e a pontuação mínima que precisa de obter.
Todas as provas de seleção do EPSO decorrem em linha. Consulte Provas em linha — O que precisa de saber. As instruções para a sessão de provas em linha são enviadas juntamente com a convocatória para as provas através das contas EPSO dos candidatos.