Os candidatos podem preencher o formulário de candidatura em qualquer uma das 24 línguas oficiais da UE.
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O meu título/diploma só será concedido após a data de termo do prazo para a apresentação das candidaturas. Posso candidatar-me na mesma?
Licenciados (Administradores — AD5)
As a general rule, candidates must have obtained the minimum entry qualifications specified in the Notice of Competition / Call for Expression of Interest by the application deadline. Qualifications awarded after this date are not taken into account.
However, by way of exception, for the Graduate Administrators competition (AD5), candidates must have a level of education corresponding to completed university studies of at least three years, attested by a diploma, the award of which must have been decided no later than 30 September 2026, irrespective of the application deadline. Please see Annex III of the Notice of competition for examples of minimum qualifications.
Não terei o número de anos de experiência profissional exigido à data de termo do prazo para a apresentação das candidaturas. No entanto, tê-lo-ei pouco tempo depois. Posso candidatar-me na mesma?
Condições de admissão
Os candidatos devem preencher todas as condições de admissão até à data de termo do prazo para a apresentação das candidaturas. A experiência profissional adquirida após esta data não será tida em conta, pelo que a candidatura será considerada não elegível.
Why can I not link my supporting documents to a contract staff application?
Agentes contratuais (FG I, II, III, IV)
As pessoas que se candidatem a um processo de seleção de agentes contratuais (CAST/P) não podem juntar documentos comprovativos à sua candidatura ou candidaturas.
Os serviços interessados em recrutar pessoal informarão os candidatos quando estes tiverem apresentar os documentos que comprovam as declarações feitas no formulário de candidatura e determinarão quais os documentos que podem ser aceites.
Como posso obter mais informações sobre as condições de trabalho dos agentes contratuais?
Agentes contratuais (FG I, II, III, IV)
Find more information about the employment conditions in the "Conditions of Employment of Other Servants" section in the Staff Regulations.
Concerning the salaries, wages vary according to grade and function, and increase based on merit and seniority as you progress in your career. Also depending on your personal situation, you may also be entitled to extras such as dependent child allowance, expatriation allowance, transport reimbursement or foreign residence allowance.
Details about salaries are available in this table (point 11 for contract staff - updated on 11.4.2025), and further information in the EU staff regulations.
Further information about the rules applicable to contract agents in the European Commission is available in the Commission decision C(2017)6760.
For further information about the employment conditions in other EU institutions and bodies, we invite you to get in touch directly with their Human Resources services.
Tenho uma deficiência ou um problema de saúde que exige adaptações das provas de seleção do processo CAST Permanente. O que devo fazer?
Agentes contratuais (FG I, II, III, IV)
Para solicitar adaptações especiais para poder fazer as provas de seleção de agentes contratuais (CAST P), assinale a casa «requisitos especiais» no formulário de candidatura. Terá que preencher um formulário de informação sobre as suas necessidades especiais e de apresentar documentos comprovativos.
Caso lhe sejam concedidas adaptações razoáveis para poder fazer as provas organizadas pelo EPSO, receberá informações pormenorizadas sobre as mesmas antes da data das provas. Por vezes, a organização das adaptações necessárias pode atrasar as provas para o período seguinte, caso em que será devidamente informado. O EPSO vela por que todos os candidatos pré-selecionados (que figuram na lista restrita) sejam convocados e façam as provas de seleção nas melhores condições possíveis.
Nota: Os serviços interessados em recrutar pessoal podem efetuar provas para fins de recrutamento. Se necessitar de adaptações, contacte o serviço recrutador quando receber a convocatória para as provas. O EPSO não partilha com os recrutadores os eventuais problemas de saúde e necessidades especiais dos candidatos.
Posso criar mais do que uma candidatura para o perfil de «tradutores» no processo de seleção de agentes contratuais?
Agentes contratuais (FG I, II, III, IV)
Não. Não é possível criar mais de uma candidatura para o mesmo perfil, mesmo que seja com línguas de chegada diferentes.
Se possuir mais de duas línguas oficiais como línguas de chegada, pode declará-lo na secção «Competências linguísticas» do formulário de candidatura. Deste modo, os serviços interessados em recrutar poderão tomar conhecimento da sua candidatura em função das necessidades linguísticas específicas desses serviços.
Como serão avaliados os meus conhecimentos linguísticos para o perfil de «tradutores» no processo de seleção de agentes contratuais?
Agentes contratuais (FG I, II, III, IV)
As provas do EPSO apenas visam avaliar os conhecimentos da língua 1 (L1) dos candidatos, que pode ser qualquer uma das 24 línguas oficiais da UE. A língua 1 será avaliada através de testes de raciocínio verbal, numérico e abstrato (perguntas de escolha múltipla). Os conhecimentos da L1 têm de corresponder, no mínimo, ao nível C1 (utilizador avançado).
Os seus conhecimentos da língua 2 (L2) (a escolher de entre inglês, francês e alemão, mas diferente da L1) serão avaliados pelos serviços interessados em recrutar pessoal. Os seus conhecimentos da L2 têm de corresponder, no mínimo, ao nível B2 (utilizador independente).
Para mais informações sobre as referidas provas, consulte a página do EPSO com exemplos de provas.
Os serviços interessados em recrutar pessoal podem organizar provas linguísticas adicionais.
Uma das perguntas do teste de escolha múltipla num processo de seleção de agentes contratuais tinha um problema. O que posso fazer?
Agentes contratuais (FG I, II, III, IV)
Se tiver reservas sérias quanto ao teor de uma pergunta, contacte-nos no prazo de um dia, isto é, até ao final do dia seguinte ao da realização do teste. Exponha claramente as circunstâncias, não se esquecendo de indicar o seu número de candidato, tal como indicado no convite à manifestação de interesse.
Se uma determinada pergunta não cumprir os critérios de qualidade do EPSO, serão aplicadas as seguintes medidas de correção:
- a pergunta em questão será corrigida ou retirada da base de dados
- caso o EPSO considere que um candidato foi prejudicado, podem ser adotadas medidas corretivas (nesse caso, o EPSO atribuirá ao candidato em questão um ponto a mais por cada pergunta anulada, até ao máximo de um ponto por pergunta no total)
Não serão aplicadas nenhumas medidas corretivas aos candidatos cujos resultados não sejam afetados pelo deferimento da reclamação, quer por terem obtido a pontuação mínima exigida quer por não atingirem a pontuação ou pontuações mínimas mesmo no caso de a reclamação ser aceite.
Não serão tidas em consideração as reclamações apresentadas fora de prazo ou que não descrevam claramente as perguntas contestadas e/ou os alegados erros. Também não serão tidas em consideração as reclamações que se limitem a evocar problemas de tradução, sem especificar quais são.
O que devo fazer se já não estiver interessado(a) em ser recrutado(a)?
Agentes contratuais (FG I, II, III, IV)
If you are no longer interested in being tested and/or recruited for a specific profile/function group, you can simply stop confirming your interest via your EPSO account. Six months after the last confirmation of interest or update to your application for that profile/function group, the application will become invisible to recruiters.
You will be able to reactivate your application at any time in the future.