Jak się zgłosić

Na tej stronie wyjaśniamy w prosty sposób, jak można się starać o pracę na czas nieokreślony lub określony w służbie cywilnej UE.

Przypominamy, że każda instytucja UE i każdy organ UE stosują swoje własne procedury rekrutacji pracowników.

Zadaniem EPSO jest głównie prowadzenie selekcji kandydatów, czyli organizowanie procedur naboru.

Zobacz również, jak zgłaszać się na stanowiska innych kategorii oraz do pracy w charakterze oddelegowanego eksperta krajowego.

To apply for a competition for a permanent EU official position

Choose the competition that matches your academic and professional profile best.
Read all the important documents, especially the Notice of Competition.
Once you click on “Apply“ you will be prompted to log in to the Single Candidate Portal via EU Login, and you will be able to start your application. If you don't have an EU Login Account yet, you should create one. The EU Login is essential to access the Portal.
Then you will be able to fill and validate the specific application form for your competition. Make sure to check the application deadline (available on the dedicated webpage of the competition).
Once your validated application is registered by EPSO, all communication will be managed through the Single Candidate Portal. You can also subscribe on the dedicated webpage of the competition to receive notifications by e-mail every time the webpage is updated by EPSO.
If you pass the relevant selection tests you will be placed on the reserve list (database of successful candidates), used by EU institutions and bodies for their specific recruitment needs.

Jak się zarejestrować w bazie danych pracowników kontraktowych?

Zapoznaj się z informacjami w sekcji dotyczącej pracowników kontraktowych i wybierz profil, który najlepiej pasuje do Twojego wykształcenia i doświadczenia zawodowego.
Przeczytaj wszystkie odnośne dokumenty, zwłaszcza Zaproszenie do wyrażenia zainteresowania.
Kliknięcie przycisku „Zgłoś się” spowoduje otwarcie strony z logowaniem do konta EPSO. Jeżeli nie masz jeszcze własnego konta EPSO, możesz je wówczas utworzyć.
Następnie możesz zarejestrować się w bazie danych pracowników kontraktowych, wypełniając formularz zgłoszeniowy.
Gdy pojawia się potrzeba zatrudnienia nowych pracowników kontraktowych, EPSO przeszukuje tę bazę danych i tworzy listę kandydatów, których profile odpowiadają wymaganiom danego stanowiska pracy.
Kandydaci, którzy znaleźli się na liście, biorą udział w komputerowych testach wielokrotnego wyboru, sprawdzających rozumienie tekstu pisanego, operowanie danymi liczbowymi i myślenie abstrakcyjne. Kandydaci, którzy pomyślnie przeszli testy, mogą zostać zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną przez instytucję prowadzącą rekrutację, a następnie ewentualnie zatrudnieni.
Zaproszenia do udziału w testach i inne aktualne informacje są publikowane w Twoim koncie EPSO. Na stronie Twojego profilu możesz zaznaczyć, że chcesz otrzymywać powiadomienia.
Możesz też zgłosić swoją kandydaturę bezpośrednio w odpowiedzi na oferty pracy dla pracowników kontraktowych i w ten sposób otrzymać zaproszenie na test. Aby zostać zatrudnionym, musisz jednak zdać test.

To apply for a temporary agent position

Consult Job vacancies and search for a selection of positions announced by different EU institutions and bodies.
You can then apply directly to these positions by following the procedures specific to each EU institution and body concerned.
Please note that our webpage is not exhaustive, please consult the job webpages of the EU institutions and agencies to find other announcements.

Interested in applying for a traineeship?

Consult Traineeships. This webpage is a good starting point for all those looking into the opportunity to do a traineeship in an EU institution or body. Please note that EPSO only provides general information on traineeships. If interested, you will have to follow the specific application procedures of each EU institution and body that interests you.