Zapoznaj się z informacjami w sekcji dotyczącej pracowników kontraktowych i wybierz profil, który najlepiej pasuje do Twojego wykształcenia i doświadczenia zawodowego.

Przeczytaj wszystkie odnośne dokumenty, zwłaszcza Zaproszenie do wyrażenia zainteresowania.

Kliknięcie przycisku „Zgłoś się” spowoduje otwarcie strony z logowaniem do konta EPSO. Jeżeli nie masz jeszcze własnego konta EPSO, możesz je wówczas utworzyć.

Następnie możesz zarejestrować się w bazie danych pracowników kontraktowych, wypełniając formularz zgłoszeniowy.

Gdy pojawia się potrzeba zatrudnienia nowych pracowników kontraktowych, EPSO przeszukuje tę bazę danych i tworzy listę kandydatów, których profile odpowiadają wymaganiom danego stanowiska pracy.

Kandydaci, którzy znaleźli się na liście, biorą udział w komputerowych testach wielokrotnego wyboru, sprawdzających rozumienie tekstu pisanego, operowanie danymi liczbowymi i myślenie abstrakcyjne. Kandydaci, którzy pomyślnie przeszli testy, mogą zostać zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną przez instytucję prowadzącą rekrutację, a następnie ewentualnie zatrudnieni.

Zaproszenia do udziału w testach i inne aktualne informacje są publikowane w Twoim koncie EPSO. Na stronie Twojego profilu możesz zaznaczyć, że chcesz otrzymywać powiadomienia.

Możesz też zgłosić swoją kandydaturę bezpośrednio w odpowiedzi na oferty pracy dla pracowników kontraktowych i w ten sposób otrzymać zaproszenie na test. Aby zostać zatrudnionym, musisz jednak zdać test.