A vizsgabizottság csak azokat a dokumentumokat fogja figyelembe venni, amelyeket Ön feltöltött EPSO-fiókjába és csatolt a jelentkezése megfelelő rovataihoz. Ezeknek a dokumentumoknak alá kell támasztaniuk azokat az információkat, amelyeket Ön megadott a jelentkezési lapon, és amelyek feljogosítják Önt a versenyvizsgán való részvételre.

Az online jelentkezési lap rovataiban megadott információkat (tanulmányok, szakmai tapasztalat és adott esetben Talent Screener) megfelelő dokumentumokkal kell alátámasztani és megerősíteni. Minden feltöltött dokumentumot csatolni kell a jelentkezési lap megfelelő rovatához. A dokumentumok feltöltésével kapcsolatos tudnivalók a Hogyan kell feltöltenem/csatolnom az igazoló dokumentumaimat? oldalon találhatók.

1. Név: az Ön érvényes személyazonosító igazolványának vagy útlevelének másolata

2. Tanulmányok

• Az az oklevél, amely a versenyvizsga-felhívás „Speciális feltételek – képesítés és szakmai tapasztalat” részében előírtak alapján feljogosítja Önt a versenyvizsgán való részvételre:
• • • AST versenyvizsgák esetében: középfokú vagy középfokúnál magasabb szintű oklevél;
    • AD versenyvizsgák esetében: középfokúnál magasabb szintű oklevél.
• Az oklevél hivatalos elismerése, ha szükséges: Az okleveleket, függetlenül attól, hogy uniós vagy nem uniós országokban állították ki, el kell ismernie az illetékes hivatalos állami szervnek, például az adott uniós tagállam oktatási minisztériumának.
• Képzés elvégzését igazoló okmány, amennyiben a képzés lehetővé teszi a versenyvizsgán való részvételt (lásd a versenyvizsga-felhívást).

3. Szakmai tapasztalat

A vizsgabizottság nem veszi figyelembe a szakmai tapasztalat azon időszakait, amelyeket a pályázó nem tud megfelelő munkaköri leírással alátámasztani. Ezért mindenképp nyújtsa be azokat a dokumentumokat, amelyek igazolják a munkaköri feladatok jellegét és a szakmai tapasztalat időtartamát:

3.1. Fizetett munka esetében:

• A jelenlegi és korábbi munkáltató(k)tól származó dokumentumok, amelyek ismertetik az ellátott feladatok jellegét és szintjét (felettestől származó levelek, az Ön feladatait ismertető értékelő jelentések, a munkáltató által rendelkezésre bocsátott munkaköri leírások, szerződések, beleértve az ellátott feladatok részletes leírását stb.)
• Munkaszerződés(ek), melyek feltüntetik a munkaviszony kezdő és záró dátumát, vagy az első és utolsó fizetési jegyzék

Azok a dokumentumok fogadhatók el, amelyek el vannak látva dátummal, a vállalat hivatalos fejlécével és bélyegzőjével, valamint a felelős személy nevével és aláírásával.  

3.2. Önálló vállalkozók, szabadfoglalkozásúak esetében:

• Számlák, szerződések, megrendelőlapok
• Elektronikus levelezés
• Ülések jegyzőkönyvei
• Adóbizonylatok
• Szakmai szövetségben való tagság

További információkért kérjük, olvassa el a versenyvizsga-felhívást, kiváltképp az „Igazoló dokumentumok” részt, valamint a jogosultságra és a képesítés szerinti kiválasztásra (Talent Screener) vonatkozó gyakori kérdéseket.

Azok a pályázók, akik nem nyújtják be a szükséges igazoló dokumentumokat az előírt határidőn belül, elveszthetik részvételi jogosultságukat, és kizárhatók a versenyvizsgából az igazoló dokumentumok benyújtásának elmulasztása miatt.