EPSO accorde une grande importance à l’égalité, à la diversité et à l’inclusion, et met tout en œuvre pour respecter l’égalité des chances, de traitement et d’accès pour tous les candidats.

Veuillez nous contacter sans tarder si vous estimez avoir été traité(e) de manière inéquitable ou discriminatoire en raison d’une ou de plusieurs des caractéristiques suivantes: sexe, race, couleur, origine ethnique ou sociale, caractéristiques génétiques, langue, religion ou convictions, opinions politiques ou toute autre opinion, appartenance à une minorité nationale, fortune, naissance, handicap, âge et orientation sexuelle. Vous pourrez ainsi nous faire part de vos observations et préoccupations.

Nous sommes très attentifs aux avis exprimés par les candidats, qui sont au cœur de nos politiques et de nos pratiques en matière d’égalité, de diversité et d’inclusion. Pour en savoir plus sur la mise en pratique de ces politiques, lisez comment EPSO veille à l’égalité des chances.