
Διαδικασία επιλογής για θέσεις συμβασιούχων υπαλλήλων

Οι διαδικασίες επιλογής συμβασιούχων υπαλλήλων βοηθούν τα θεσμικά όργανα και τους οργανισμούς της ΕΕ να προσλαμβάνουν προσωπικό σε διάφορους τομείς και είναι πάντα ανοικτές.
Οι συμβασιούχοι υπάλληλοι ασκούν έκτακτα διοικητικά καθήκοντα ή καλύπτουν ανάγκες σε ειδικούς τομείς όπου τα θεσμικά όργανα της ΕΕ δεν διαθέτουν αρκετούς εξειδικευμένους/εξειδικευμένες δημόσιους/δημόσιες υπαλλήλους.
Οι υποψήφιοι και οι υποψήφιες πρέπει να δημιουργήσουν λογαριασμό EPSO για να προσθέσουν προσωπικές και επαγγελματικές πληροφορίες καθώς και πληροφορίες σχετικά με τις σπουδές στη βάση δεδομένων συμβασιούχων υπαλλήλων.
Όταν προκύπτουν ανάγκες πρόσληψης, πραγματοποιείται αναζήτηση και δημιουργείται κατάλογος των επικρατέστερων υποψηφίων που ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις της θέσης εργασίας. Οι υποψήφιοι και οι υποψήφιες συμμετέχουν σε δοκιμασίες κατανόησης κειμένου, ευχέρειας σε αριθμητικούς υπολογισμούς και κατανόησης αφηρημένων εννοιών με χρήση υπολογιστή, τις οποίες διοργανώνει η EPSO, και οι επιτυχόντες ή οι επιτυχούσες μπορούν να κληθούν σε συνέντευξη με το θεσμικό όργανο πρόσληψης και ενδεχομένως να προσληφθούν.
Τα θεσμικά όργανα της ΕΕ μπορούν να προσαρμόζουν τη διαδικασία επιλογής συμβασιούχων υπαλλήλων ανάλογα με τις ανάγκες και να τηρούν ενήμερες τις σχετικές υπηρεσίες.
Υποβάλετε αίτηση για προφίλ που αντιστοιχούν στις δεξιότητές σας.