Επιλογή μόνιμου προσωπικού

Μόνιμο προσωπικό είναι τα μέλη της ευρωπαϊκής δημόσιας διοίκησης που διορίζονται για αόριστο χρόνο. Αποτελούν το βασικό εργατικό δυναμικό και επιλέγονται μέσω γενικών διαγωνισμών που διοργανώνει η EPSO. Οι διαγωνισμοί αυτοί αποσκοπούν στην κατάρτιση πινάκων επιτυχόντων, από τους οποίους τα θεσμικά και λοιπά όργανα και οι οργανισμοί της Ευρωπαϊκής Ένωσης μπορούν να προσλαμβάνουν προσωπικό όποτε ανοίγουν θέσεις εργασίας.

Κάθε διαγωνισμός περιλαμβάνει διάφορα στάδια, από τη δημοσίευση του διαγωνισμού έως την κατάρτιση του πίνακα επιτυχόντων.

Υπάρχουν δύο κύρια είδη διαγωνισμών:

1. Διαγωνισμοί για πτυχιούχους

• Μπορούν να συμμετάσχουν πτυχιούχοι από οποιονδήποτε τομέα σπουδών
• Δεν απαιτείται προηγούμενη επαγγελματική πείρα
• Οι επιτυχόντες και οι επιτυχούσες προσλαμβάνονται ως διοικητικοί/-ές υπάλληλοι στον βαθμό AD 5 (τον εισαγωγικό βαθμό για τη συγκεκριμένη κατηγορία προσωπικού).

2. Διαγωνισμοί ειδικών καθηκόντων

• Μπορούν να συμμετάσχουν τόσο πτυχιούχοι όσο και μη πτυχιούχοι.
• Απευθύνονται σε υποψήφιους και υποψήφιες με εμπειρογνωσία σε συγκεκριμένο επαγγελματικό τομέα
• Απαιτείται σχετική επαγγελματική πείρα
• Οι επιτυχόντες και επιτυχούσες προσλαμβάνονται ως διοικητικοί/-ές υπάλληλοι (βαθμός AD6–AD9) ή ως βοηθοί (βαθμός AST3–AST9)

Πώς να υποβάλετε αίτηση

1. Επιλέξτε τον σωστό διαγωνισμό
   Επιλέξτε τον διαγωνισμό που ταιριάζει καλύτερα στο εκπαιδευτικό και επαγγελματικό σας υπόβαθρο. 
2. Διαβάστε όλα τα σημαντικά έγγραφα
   Διαβάστε προσεκτικά την προκήρυξη του διαγωνισμού, τα σημαντικότερα έγγραφα αναφοράς και όλες τις συνοδευτικές πληροφορίες που είναι διαθέσιμες στην ιστοσελίδα του διαγωνισμού.
3. Ελέγξτε κατά πόσον πληροίτε τα κριτήρια επιλεξιμότητας (προαιρετικό)
   Τα κριτήρια επιλεξιμότητας αναφέρονται στη σελίδα του διαγωνισμού και στην προκήρυξη του διαγωνισμού.
4. Επισκεφτείτε στην Ενιαία Πύλη Υποψηφίων (Single Candidate Portal):
   Κάντε κλικ στο κουμπί «Υποβολή αίτησης» (Apply) στην ιστοσελίδα του διαγωνισμού. Θα σας ζητηθεί να συνδεθείτε στην Ενιαία Πύλη Υποψηφίων μέσω του λογαριασμού σας EU Login. Εάν δεν έχετε λογαριασμό, θα πρέπει πρώτα να τον δημιουργήσετε.
5. Συμπληρώστε και επικυρώστε την αίτησή σας
   Συμπληρώστε προσεκτικά την αίτησή σας και υποβάλετέ την εντός της προθεσμίας.

Δοκιμές

Κάθε υποψήφια και υποψήφιος που έχει υποβάλει εμπρόθεσμα αίτηση υποψηφιότητας θα κληθεί να συμμετάσχει σε σειρά δοκιμασιών, αναλόγως του διαγωνισμού. Μάθετε περισσότερα για τις δοκιμασίες.

Έλεγχος επιλεξιμότητας

Σε συγκεκριμένο στάδιο της διαδικασίας επιλογής, η EPSO επαληθεύει ότι οι υποψήφιοι και οι υποψήφιες πληρούν όλα τα κριτήρια επιλεξιμότητας (π.χ. ιθαγένεια, εκπαίδευση, γλωσσικές δεξιότητες, επαγγελματική πείρα).
Μόνο οι υποψήφιοι και οι υποψήφιες που πληρούν τα κριτήρια μπορούν να συμπεριληφθούν στον πίνακα επιτυχόντων.

Πίνακας επιτυχόντων

Στο τέλος του διαγωνισμού, η EPSO καταρτίζει πίνακα επιτυχόντων, από τον οποίο τα θεσμικά όργανα της ΕΕ μπορούν να προσλαμβάνουν άτομα όποτε ανοίγουν κατάλληλες θέσεις εργασίας.
Η συμπερίληψή σας σε αυτόν τον κατάλογο σημαίνει ότι είστε επιλέξιμος/-η για πρόσληψη. Δεν σημαίνει ότι θα προσληφθείτε αυτόματα.

Προσλήψεις

Αφού καταρτιστεί πίνακας επιτυχόντων, τα θεσμικά όργανα της ΕΕ διαχειρίζονται τις προσλήψεις τους ανάλογα με τις συγκεκριμένες ανάγκες τους σε προσωπικό.

Όταν προκύπτουν κενές θέσεις, τα θεσμικά όργανα:

1. ανατρέχουν στον πίνακα επιτυχόντων για τον εντοπισμό των υποψηφίων των οποίων το προφίλ ανταποκρίνεται καλύτερα στις απαιτήσεις της θέσης εργασίας·
2. προσκαλούν σε συνέντευξη τις/τους επικρατέστερες/-ους υποψήφιες και υποψήφιους (μπορεί να επικοινωνήσουν μαζί τους περισσότερα του ενός θεσμικά όργανα)·
3. προσφέρουν θέσεις εργασίας κατόπιν επιτυχημένης συνέντευξης.