Bei Auswahlverfahren für Vertragsbedienstete gehen in der Regel viele Bewerbungen ein. Die einstellenden Dienststellen nehmen jedoch nur Bewerber*innen in die Vorauswahl (Auswahlliste) auf, deren Profile ihrem spezifischen Einstellungsbedarf zu einem bestimmten Zeitpunkt am besten entsprechen.

Wenn Sie nicht in die Vorauswahl aufgenommen wurden, bedeutet dies, dass Ihr Profil nicht zu den Profilen gehörte, die für diesen speziellen Einstellungsbedarf ausgewählt wurden. Sie können aber in Zukunft in die Vorauswahl aufgenommen werden, wenn Ihr Profil einem künftigen Einstellungsbedarf entspricht.