El proceso de selección de personal contractual suele suscitar un elevado número de candidaturas. Sin embargo, los servicios de contratación solo preseleccionan a las personas candidatas cuyos perfiles se ajustan mejor a sus necesidades específicas de contratación en un momento dado.

Si no ha sido preseleccionado/a, significa que su perfil no estaba entre los seleccionados para esa necesidad particular de contratación. Es posible que se le considere en el futuro si su perfil se ajusta a otras necesidades de contratación.