Udvælgelsesprøverne for kontraktansatte tiltrækker normalt et stort antal ansøgere. De ansættende tjenestegrene forhåndsudvælger (shortlister) imidlertid kun de ansøgere, hvis profiler passer bedst til deres specifikke rekrutteringsbehov på et givet tidspunkt.

Hvis du ikke er blevet forhåndsudvalgt, betyder det, at din profil ikke var blandt dem, der blev udvalgt med henblik på det pågældende rekrutteringsbehov. Du kan stadig komme i betragtning i fremtiden, hvis din profil matcher andre rekrutteringsbehov.