Договорно наети служители / безсрочна процедура CAST

На тази страница ще намерите някои примерни тестове, които може да се наложи кандидатите да преминат, когато участват в процедурата за подбор на договорно наети служители / безсрочната процедура CAST.

Всички тези тестове ще се проведат на компютър, едновременно и дистанционно. Моля, прочетете нашата информационна бележка относно основните ИТ изисквания за дистанционно провежданите тестове.

Тестове за логическо мислене

Тестовете за логическо мислене са тестове с въпроси с избор между няколко отговора, чиято цел е да се оценят уменията ви за логическо мислене и способността ви да разбирате словесна и числова информация, както и отношения между абстрактни понятия, които не са с езиков, пространствен или числов характер.

Вижте нашите примерни тестове по-долу (моля, имайте предвид, че зареждането на примерните тестове може да отнеме повече време от обичайното)

Тест за словесно-логическо мислене — наличен на следните езици: BG ES CS DA DE ET EL EN FR GA HR IT LV LT HU MT NL PL PT RO SK SL FI SV

Тест за математико-логическо мислене — наличен на следните езици: BG ES CS DA DE ET EL EN FR GA HR IT LV LT HU MT NL PL PT RO SK SL FI SV

Тест за абстрактно мислене — наличен на: EN

Можете също така да разгледате достъпна версия на тези примерни тестове.

Competency test for each profile

Pending adjustments in the testing system, EPSO will be responsible only for organising the reasoning tests, but not for the competency tests. The recruiting services of the EU institutions will adapt the selection procedure of Contract Agents accordingly, and keep their relevant services informed of the applicable procedure.