С рамката на компетенциите се определят компетенциите, които институциите и органите на ЕС, обслужвани от EPSO, считат за съществени за ефективното изпълнение на всяка длъжност. Някои от тези компетенции се оценяват от EPSO по време на етапа на подбор, други се оценяват от самите институции и органи на ЕС по време на етапа на набиране на персонал. Моля, имайте предвид, че за по-специализираните профили институциите на ЕС търсят кандидати, които са висококвалифицирани в своята област на компетентност. Информация за свързаните с областта компетенции, както и за тестовете за оценка на общите и на свързаните с областта компетенции, винаги може да бъде намерена в обявлението за конкурса — единственият официален документ, който съдържа подробна информация за действителните тестове, използвани от EPSO в даден конкурс. Всички обявления се публикуват в Официален вестник на Европейския съюз.

Моля, вижте общите компетенции и съответните ориентири за тях („ориентирите“ са елементите, които се вземат предвид от оценяващите тестовете при оценяването на дадена компетенция).