

Йоханес Б., служител по политиките
Аз съм експерт по основни права и историк по професия. Работя за Европейската комисия от 2015 г., преди това като заместник-координатор по борбата с антисемитизма, а сега като ръководител на програми за финансиране във връзка с ценностите на ЕС, основните права и европейската памет за миналото.
Започнах кариерата си в ГД „Образование и култура“ в кабинета на заместник генералния директор. През последните 6 години в Европейската комисия работих в няколко различни отдела — например отдела за политика за младежта в ГД „Образование и култура“ и отдела за политиката в областта на убежището в ГД „Миграция и вътрешни работи“.
Работата ми е много разнообразна — от представяне на финансирането от ЕС пред организации на гражданското общество и министерства до създаване на нови механизми за финансиране в помощ на работата, свързана с борбата с расизма, дискриминацията и антисемитизма, както и осигуряването на тясно съответствие между нашите политически приоритети в областта на равнопоставеността и подкрепата, която можем да дадем на заинтересованите страни.
По време на обучението си по еврейска история в университета „Лудвиг-Максимилиан“ в Мюнхен прекарах една академична година като научен сътрудник в Еврейския университет в Йерусалим. Имам и магистърска степен по европеистика от Колежа на Европа във Варшава (Натолин). Участвам активно в най-голямото проевропейско младежко движение — „Млади европейски федералисти“, в което бях бивш председател на комисията по външни работи. Участник съм в Американския съвет към Конференцията на младите лидери на Германия и съм член на неговата работна група по въпросите на многообразието, равнопоставеността и приобщаването.

LGBTIQ staff member
"I am Diogo and I work as a programme manager at European Social Fund Plus(ESF).
I was 21 years old when I had my first office job. Then, still at the private sector, I was not out at work and for a few months I made a point of it. With time, I gained more confidence in myself and since then I am proudly out to my colleagues. Why? Because it is not possible or admissible for me to live a double life. I started working for the European Commission in 2020 and my attitude was no different: I am open about myself and my family since the first day, and always felt welcomed. My work in the LGBTQI+ staff association Égalité made me realize that my experience is not true to everyone, and many colleagues still don’t feel comfortable in being their whole selves at work. Since I started I’ve seen direct policies to combat queerphobia and to make LGBTQI colleagues feel safe. There’s still work to be done, but I am happy to work for an European institution where the internal efforts match the external public policies put forward. And because I want all new comers to feel as safe as I did here, I will continue to push for more LGBTQI awareness and inclusivity.”

Александра К., програмен мениджър
През 2019 г. се присъединих към Европейската комисия като служител по политиките в ГД „Трудова заетост, социални въпроси и приобщаване“. Работя в географски отдел, което означава, че следвам и наблюдавам конкретна държава, в моя случай Швеция. Други колеги в моя отдел следят развитието в Италия и Дания.
Работата ми е много разнообразна и изпълнена с предизвикателства. Тя включва комбинация от политическа работа (с насоченост върху заетостта и социалните въпроси в рамките на европейския семестър) и управление на програмата на Европейския социален фонд в Швеция.
Основният работен език в моята генерална дирекция е английският, но тъй като работата ми е свързана със Швеция, работя и на шведски език. Други колеги също работят на съответните езици на държавите, които наблюдават, моят отдел е доста многоезичен!
Имам магистърска степен по право от Стокхолмския университет. Преди да започна работа в Европейската комисия, работих в неправителствена организация в Брюксел, занимаваща се със застъпничество и провеждане на кампании.