Тестовете за подбор вече са достъпни на всички 24 официални езика на ЕС

Имате ли опит в областта на управлението на кризи и миграцията и вътрешната сигурност? Искате ли да започнете международна кариера в мултикултурен и разнообразен екип? Ако отговорът е „да“, отново имате възможност да участвате в конкурса за администратори в областта на управлението на кризи и миграцията и вътрешната сигурност.

При провеждането на онлайн тестовете в рамките на конкурс на общо основание EPSO/AD/403/23 в периода 9—11 октомври 2023 г. възникнаха сериозни технически проблеми. В резултат на това голям брой кандидати не можаха да положат тестовете при подходящи условия или да ги завършат. Това доведе до спиране на тестовете за всички конкурси, включително до временното прекратяване на посочения конкурс, като EPSO започна да търси алтернативни варианти за по-добра система за провеждане на тестовете.

Избраното решение включва явяването на онлайн тестове с автоматизирано квесторство, но при различни условия на провеждане. За да се гарантира, че всички кандидати се третират еднакво, етапът на тестовете ще бъде възобновен, като се налага всички кандидати, включително тези, които са завършили първоначално организираните тестове, да се явят на тестовете отново. Това бе съобщено писмено на кандидатите, които вече са подали кандидатурата си.

Във връзка с това конкурсната комисия взе решение тестовете, проведени на 9, 10 и 11 октомври 2023 г., да се анулират. Отговорите и писмените работи на кандидатите от тези тестове няма да бъдат изцяло обработени и няма да бъдат генерирани индивидуални резултати.

Понастоящем конкурсът е подновен както за кандидатите, които вече са подали кандидатурата си, така и за новите кандидати.

Това дава възможност конкурсът EPSO/AD/403/23 да бъде приведен в съответствие с пълния „24-езиков режим“, което означава, че настоящите и потенциалните нови кандидати ще могат свободно да избират всеки два от 24-те официални езика на ЕС за полагане на тестовете. Това привеждане в съответствие ще включва замяната на работата по казус с писмен тест, съсредоточен върху уменията за писмена комуникация, оценявани по специфичен набор от нови основни елементи.

• Кандидатите, които вече са подали кандидатурите си, трябва да ги преразгледат и валидират отново, за да продължат да участват в настоящия конкурс. Те ще имат възможност да преразгледат избора си на езици, на които ще държат тестовете, и да добавят, при необходимост, нова информация към своите кандидатури. На тези кандидати бе предоставена допълнителна информация чрез техните EPSO профили.

За информация относно конкретните изменения на първоначалното обявление за конкурс EPSO/AD/403/23, вж. Обявлението за изменение на обявлението за конкурс на общо основание — EPSO/AD/403/23.

При успешно приключване на конкурса кандидатите ще бъдат назначени като администратори (степен AD7) в областта на управлението на кризи и миграцията и вътрешната сигурност.

След като успелите кандидати бъдат включени в списък на издържалите конкурса, набиращите персонал служби на институциите и органите на ЕС, които се интересуват от техния профил, могат да се свържат с тях за провеждането на целеви събеседвания с оглед набиране на персонал. Тези събеседвания и всички други свързани с тях процедури са извън процеса на подбор, провеждан от EPSO. Събеседванията за набиране на персонал се провеждат от съответните набиращи персонал служби обикновено на английски и/или френски език. По време на събеседванията могат да се използват и други езици въз основа на нуждите на набиращите персонал служби и знанията, заявени от кандидатите в техните кандидатури.

Основните задачи на назначените администратори ще варират в зависимост от избраната област. Моля, имайте предвид, че можете да кандидатствате само за една от областите по-долу:

• Област 1 — Управление на кризи: успешно издържалите конкурса кандидати в тази област: ще допринасят за политиката и механизмите на ЕС за управление на кризи, ще изготвят законодателни проекти и ще упражняват надзор над законодателните процедури; ще подпомагат стратегическото прогнозиране и ситуационната осведоменост за бедствия и кризи, ще разработват политики за превенция и действия за готовност и ще спомагат за идентифициране и оценка на рисковете; ще допринасят за справянето с кризи в областта на консулската дейност, засягащи граждани на ЕС в трети държави, ще изготвят стратегически документи, доклади и обзори на политики и ще оказват подкрепа на срещи и експертни групи; ще поддържат координация с различни служби, държави членки и кризисни центрове, ще разработват инструменти за управление на комуникацията и информацията и ще се занимават с публична комуникация и с ключовите заинтересовани страни; ще допринасят за повишаване на осведомеността относно структурите и механизмите за управление на кризи.
   
• Област 2 – Миграция и вътрешна сигурност: успешно издържалите конкурса кандидати в тази област: ще координират участниците при изпълнението на политиките на ЕС в областта на миграцията, убежището и вътрешната сигурност; ще предоставят консултации относно политиките, анализ и докладване, свързани с миграцията и вътрешната сигурност, включително наблюдение на незаконните миграционни потоци и събиране на данни; ще формират подкрепата за управлението на миграцията и политиките за вътрешна сигурност, ще участват в законодателни инициативи и преговори и ще гарантират устойчиви и ефективни системи за управление на миграцията; ще подпомагат координирането по оперативни, политически, финансови и правни въпроси, свързани с миграцията и вътрешната сигурност, ще се справят с кризисни ситуации и ще изготвят съобщения; ще оказват подкрепа при посещения на висшето ръководство и посещения на политическо равнище, ще поддържат връзки с международни организации и неправителствени организации, ще упражняват надзор над изпълнението на бюджета на ЕС и оценката на проекти и ще допринасят за Инструмента за финансова подкрепа за управлението на границите и визовата политика, Фонда за интегрирано управление на границите, фонда „Убежище, миграция и интеграция“ и фонда „Вътрешна сигурност“.

Конкретните задължения, които успешно издържалите конкурса кандидати могат да очакват да изпълняват, са посочени в обявлението за конкурса и могат да варират в зависимост от институциите на ЕС, в които ще бъдат назначени.

Като работодател институциите и агенциите на ЕС предлагат широка гама от експертни знания и опит, както и множество възможности за разширяване на личностното и кариерното развитие. Мултикултурните, международни и многообразни екипи, от които се състоят институциите, работят заедно в полза на близо 450-те милиона граждани на ЕС, а също и на останалите хора по света. Зачитането на културното многообразие и насърчаването на равните възможности са основополагащи принципи на ЕС. Можете да научите повече на специалната страница на EPSO за политиката за равни възможности.

Отговаряте ли на условията за кандидатстване?

За да кандидатствате, трябва да сте гражданин на ЕС и да се ползвате с пълния обем права на гражданин на ЕС.

Трябва да владеете задълбочено един от официалните езици на ЕС и да владеете задоволително друг официален език на ЕС.

Трябва също така да имате:

• диплома за завършено висше образование с продължителност най-малко 4 години, последвано от най-малко 6 години професионален опит в областта, или диплома за завършено висше образование с продължителност най-малко 3 години, последвано от най-малко 7 години професионален опит в областта.

За подробна информация относно изискванията, моля, прочетете обявлението за конкурса и обявлението за неговото изменение на страницата за кандидатстване, посочена по-долу.

Новият срок за кандидатстване започва на 28 май 2024 г. и приключва на 9 юли 2024 г. в 12:00 ч. на обяд (брюкселско време).