Тестовете за подбор вече са достъпни на всички 24 официални езика на ЕС

Имате ли опит в областта на транспорта? Искате ли да започнете международна кариера в мултикултурен и разнообразен екип? Ако отговорът е „да“, отново имате възможност да участвате в конкурса за администратори в областта на транспорта.

От 2024 г. EPSO засилва ангажимента си към многоезичието, като прилага пълен 24-езиков режим в конкурсите на общо основание. Целта на тази промяна е да се даде възможност на кандидатите да изберат свободно два от 24-те официални езика на ЕС за провеждането на тестовете. Като част от този преход настоящият конкурс също ще претърпи корекции по отношение на набора от тестове. Например работата по казус ще бъде заменена с писмен тест, съсредоточен върху уменията за писмена комуникация.

Конкурсът се подновява, за да се вземат предвид тези корекции. Това се отнася както за регистрираните, така и за новите кандидати. 

• Кандидатите, които вече са подали кандидатурите си, трябва да ги прегледат и валидират отново, за да продължат да участват в конкурса. Те ще имат възможност да преразгледат избора си на език, на който ще бъде проведен тестът, и да добавят, при необходимост, нова информация към своите кандидатури. Тези кандидати ще получат допълнителна информация чрез своите EPSO профили.

За информация относно точните изменения на първоначалното обявление за конкурс EPSO/AD/410/23, вижте Обявлението за изменение на обявлението за конкурс на общо основание — EPSO/AD/410/23.

След успешното приключване на конкурса наетите длъжностни лица (степен AD 7) ще работят главно в Европейската комисия, предимно в Генерална дирекция „Мобилност и транспорт“ (DG MOVE). Други институции на ЕС, по-специално Европейският парламент, Съветът на Европейския съюз и Икономическият и социален комитет, също проявяват интерес да наемат успешно издържали конкурса кандидати от списъка за този конкурс.

След като успелите кандидати бъдат включени в списък с издържалите конкурса, службите за набиране на персонал на институциите и органите на ЕС, които се интересуват от техния профил, могат да се свържат с тях за провеждането на целеви събеседвания с цел набиране на персонал. Тези събеседвания и всички други свързани с тях процедури са извън процеса на подбор, провеждан от EPSO. Събеседванията за набиране на персонал се провеждат от съответните служби за набиране на персонал, обикновено на английски и/или френски език. По време на събеседванията могат да се използват и други езици въз основа на нуждите на набиращите персонал служби и знанията, посочени от кандидатите в техните кандидатури.

Като администратор в областта на транспорта вашите основни задачи ще включват разработването на нови политики и законодателство в областта на транспорта, наред с прилагането, наблюдението и оценката на действащите политики и законодателство. Освен това задълженията ви ще обхващат координацията, преговорите и представителството, включително на международно равнище, в областта на транспорта.

Ще извършвате и политически, правни или научни анализи. Това включва поддържане на връзка с експерти/комитети и превръщане на научните и техническите анализи в съответни политически, правни и/или оперативни мерки. Освен това ще отговаряте за надзора на бюджетните и финансовите аспекти, както и за управлението на проекти в тази област.

Като работодател институциите и агенциите на ЕС предлагат широка гама от експертни знания и опит, както и множество възможности за разширяване на личностното и кариерното развитие. Мултикултурните, международни и многообразни екипи, от които се състоят институциите, работят заедно в полза на близо 450-те милиона граждани на ЕС, а също и на останалите хора по света.

Зачитането на културното многообразие и насърчаването на равните възможности са основополагащи принципи на ЕС и Европейската служба за подбор на персонал (EPSO) се стреми да гарантира равни възможности и достъп на всички кандидати. Можете да научите повече за нашата политика на равни възможности и как да поискате специални мерки по време на тестовете за подбор на нашата страница за равните възможности.

Условия за кандидатстване

• За да кандидатствате, трябва да сте гражданин на ЕС и да се ползвате с пълните права на гражданин на ЕС.
   
• Трябва да владеете задълбочено един от официалните езици на ЕС и да владеете задоволително друг официален език на ЕС.
   
• Трябва също така да имате:
  • диплома за завършено висше образование с продължителност най-малко 3 години по право, икономика, инженерство, транспорт, логистика или политически науки, последвана от най-малко 7 години подходящ професионален опит;
    
    или
     
  • диплома за завършено висше образование с продължителност най-малко 4 години по право, икономика, инженерство, транспорт, логистика или политически науки, последвана от най-малко 6 години подходящ професионален опит;
    
    или
     
  • диплома за завършено висше образование с продължителност най-малко 3 години в област, различна от изброените по-горе, последвана от най-малко 9 години подходящ професионален опит.

За подробна информация относно изискванията, моля, прочетете обявлението за конкурса и обявлението за неговото изменение на страницата за кандидатстване, посочена по-долу.

Новият срок за кандидатстване започва на 1 март 2024 г. и приключва на 9 април 2024 г. в 12:00 ч. на обяд (брюкселско време).