Тестовете за подбор вече са достъпни на всички 24 официални езика на ЕС

Имате ли опит в областта на ядрената енергия? Искате ли да започнете международна кариера в мултикултурен и разнообразен екип? Ако отговорът е „да“, отново имате възможност да участвате в конкурса за администратори в областта на ядрената енергия.

От 2024 г. EPSO засилва ангажимента си към многоезичието, като прилага пълен 24-езиков режим в конкурсите на общо основание. Целта на тази промяна е да се даде възможност на кандидатите да изберат свободно два от 24-те официални езика на ЕС за провеждането на тестовете. Като част от този преход настоящият конкурс също ще претърпи корекции по отношение на набора от тестове. Например работата по казус ще бъде заменена с писмен тест, съсредоточен върху уменията за писмена комуникация и оценен по набор от конкретни нови основни елементи.

Конкурсът се подновява, за да се вземат предвид тези корекции. Това се отнася както за регистрираните, така и за новите кандидати. 

• Кандидатите, които вече са подали кандидатурите си, трябва да ги прегледат и валидират отново, за да продължат да участват в конкурса. Те ще имат възможност да преразгледат избора си на език, на който ще бъде проведен тестът, и да добавят, при необходимост, нова информация към своите кандидатури. Тези кандидати ще получат допълнителна информация чрез своите EPSO профили.

За информация относно точните изменения на първоначалното обявление за конкурс EPSO/AD/411/23, вижте Обявлението за изменение на обявлението за конкурс на общо основание — EPSO/AD/411/23.

След успешното приключване на конкурса кандидатите ще бъдат назначени като инспектори по въпросите на ядрените гаранции или служители по политиките в областта на ядрената енергия. Наетите длъжностни лица (степен AD 7) ще работят основно за Европейската комисия в Люксембург. За някои длъжности също така местоработата ще бъде в подразделенията на Съвместния изследователски център (JRC). 

След като успелите кандидати бъдат включени в списък с издържалите конкурса, службите за набиране на персонал на институциите и органите на ЕС, които се интересуват от техния профил, могат да се свържат с тях за провеждането на целеви събеседвания с цел набиране на персонал. Тези събеседвания и всички други свързани с тях процедури са извън процеса на подбор, провеждан от EPSO. Събеседванията за набиране на персонал се провеждат от съответните служби за набиране на персонал, обикновено на английски и/или френски език. По време на събеседванията могат да се използват и други езици въз основа на нуждите на набиращите персонал служби и знанията, заявени от кандидатите в техните кандидатури.

Като администратор в областта на ядрената енергия вашите основни задачи ще варират в зависимост от избраната област. Моля, имайте предвид, че можете да кандидатствате само за една от следните области:

• област 1 — Инспектори по въпросите на ядрените гаранции: успешно издържалите конкурса кандидати в тази област ще изпълняват служебни задължения, свързани с инспекции във връзка с ядрените гаранции, научни изследвания и управление на проекти;
• област 2 — Служители по политиките в областта на ядрената енергия: успешно издържалите конкурса кандидати в тази област ще изпълняват служебни задължения, свързани със законодателни, административни, научни, консултативни и надзорни дейности.

Подробна информация относно конкретните служебни задължения, които успешно издържалите конкурса кандидати могат да очакват да изпълняват, е включена в обявлението за конкурса.

Тези служебни задължения могат да включват чести командировки и достъп до контролираните зони на ядрените съоръжения. Поради чувствителната и класифицираната информация, с която се работи, от издържалите конкурса кандидати може да бъде поискано да притежават или да бъдат в състояние да получат своевременно валидно разрешение за достъп до класифицирана информация. Това би могло да означава, че като предварително условие за назначаване на определени длъжности от издържалите конкурса кандидати може да бъде поискано да се подложат на процедура за проучване за надеждност, която се извършва от компетентния орган на държавата членка, на която те са граждани. На кандидатите се препоръчва да се информират за процедурата, преди да кандидатстват за участие в този конкурс. 

Като работодател институциите и агенциите на ЕС предлагат широка гама от експертни знания и опит, както и множество възможности за разширяване на личностното и кариерното развитие. Мултикултурните, международни и многообразни екипи, от които се състоят институциите, работят заедно в полза на близо 450-те милиона граждани на ЕС, а също и на останалите хора по света. 

Зачитането на културното многообразие и насърчаването на равните възможности са основополагащи принципи на ЕС и Европейската служба за подбор на персонал (EPSO) се стреми да гарантира равни възможности и достъп на всички кандидати. Можете да научите повече за нашата политика на равни възможности и как да поискате специални мерки по време на тестовете за подбор на нашата страница за равните възможности.

Условия за кандидатстване

За да кандидатствате, трябва да сте гражданин на ЕС и да се ползвате с пълните права на гражданин на ЕС.

Трябва да владеете задълбочено един от официалните езици на ЕС и да владеете задоволително друг официален език на ЕС.

Трябва също така да имате:

За област 1 — Инспектори по въпросите на ядрените гаранции:

• диплома за завършено висше образование с продължителност най-малко 3 години по ядрена физика, ядрена химия, ядрена медицина, радиационна защита, радиобиология, физика, химия, материалознание или инженерство, последвана от подходящ професионален опит с продължителност най-малко 7 години,

или

• диплома за завършено висше образование с продължителност най-малко 4 години в една от изброените по-горе области, последвана от подходящ професионален опит с продължителност най-малко 6 години.

• докторска или еквивалентна степен в една от изброените по-горе области, последвана от подходящ професионален опит с продължителност най-малко 2 години,

или

• диплома за завършено висше образование с продължителност най-малко 3 години в област, различна от изброените по-горе, последвана от подходящ професионален опит с продължителност най-малко 9 години.
   

За област 2 — Служители по политиките в областта на ядрената енергия:

• диплома за завършено висше образование с продължителност най-малко 3 години, последвана от подходящ професионален опит с продължителност най-малко 7 години,

или

• диплома за завършено висше образование с продължителност най-малко 4 години, последвана от подходящ професионален опит с продължителност най-малко 6 години,

или

• докторска или еквивалентна степен по ядрени науки или ядрено инженерство, химия, химично инженерство, материалознание, геология, геохимия или физика, последвана от подходящ професионален опит с продължителност най-малко 2 години.

За подробна информация относно изискванията, моля, прочетете обявлението за конкурса и обявлението за неговото изменение на страницата за кандидатстване, посочена по-долу.

Новият срок за кандидатстване започва на 22 март 2024 г. и приключва на 23 април 2024 г. в 12:00 ч. на обяд (брюкселско време).