Асистенти в областта на комуникациите

picture of a man with long hair and glasses sitting in front of a computer

Имате ли опит в областта на комуникациите? Искате ли да започнете международна кариера в мултикултурен и разнообразен екип? Ако отговорът е „да“, продължете да четете.

Европейските институции търсят асистенти (AST 3) в областите на графичния дизайн и създаването на визуално съдържание, социалните медии и цифровите комуникации и поддръжката на уебсайтове (уебадминистратори).

Основните ви задачи ще варират в зависимост от избраната област. Моля, имайте предвид, че можете да кандидатствате само за една от следните области:

Област 1 — Графичен дизайн и създаване на визуално съдържание: основните ви задачи ще включват осигуряване на графичния дизайн на висококачествени комуникационни продукти във всички печатни и цифрови канали, медии и езици; превръщане на данни в ясни и сбити визуални продукти; прилагане на институционалните насоки за визуална идентичност и комуникация; подпомагане на изпълнението на комуникационните стратегии и специалните проекти на институциите на ЕС; използване на Adobe Creative Cloud, по-специално Illustrator, Photoshop, InDesign и After Effects.
Област 2 — Социални медии и цифрови комуникации: основните ви задачи ще включват планиране и създаване на аудио и видео съдържание за социалните медии, съобразено с целевата аудитория; създаване, мониторинг и измерване на органични и платени кампании в социалните медии; сътрудничество с вътрешни редакционни екипи, екипи за социални медии и екипи за събиране на данни; наблюдение и управление на онлайн общности и разговори; използване на инструменти, свързани със социалните медии, като Emplifi, Talkwalker и други платформи за наблюдение и анализ на резултатите.
Област 3 — Уебадминистратори: основните ви задачи ще включват създаване, управление, актуализиране и наблюдение на уебсайтовете и интранет мрежите на институцията; създаване на многоезично и достъпно уебсъдържание; гарантиране, че съдържанието, структурата и навигацията са съобразени със стандартните за сектора уебтехнологии (т.е. HTML, CSS и JavaScript); управление на платформи за абонамент за електронна поща и системи за управление на съдържанието; превръщане на оперативните нужди в технически изисквания за разработчиците; мониторинг на развитието на технологиите в съответната област.

Подробна информация относно конкретните служебни задължения, които успешно издържалите конкурса кандидати могат да очакват да изпълняват, е включена в обявлението за конкурса (вж. приложение II — Обичайни служебни задължения).

Условия за кандидатстване

Критерии за допустимост

За да кандидатствате, трябва да отговаряте на следните изисквания:

да сте гражданин на ЕС и да се ползвате с пълния обем права на гражданин на Съюза;
да владеете задълбочено един от официалните езици на ЕС и да владеете задоволително друг официален език на ЕС.

Трябва също така да имате:

образователна степен, съответстваща на завършено образование след средното образование, с продължителност на обучението най-малко две години, удостоверена с диплома, последвана от подходящ професионален опит с продължителност поне три години. Дипломата може да бъде в следните области:
- за област 1: графичен дизайн или дизайн на анимирани графики, визуална комуникация, комуникационен дизайн или комуникации;
- за област 2: комуникации, маркетинг, журналистика, продуциране на визуално съдържание, европеистика, международни отношения, цифров маркетинг или филология;
- за област 3: информационни и комуникационни технологии (ИКТ), комуникации, маркетинг, журналистика, продуциране на визуално съдържание, уеб дизайн, цифрови медии или цифров маркетинг;

или

степен на средно образование, удостоверена с диплома, която дава достъп до образование след завършено средно образование, последвана от подходящ професионален опит с продължителност най-малко шест години.

Кандидатите могат да изберат свободно два от 24-те официални езика на ЕС за провеждането на тестовете. След като успелите кандидати бъдат включени в списък с издържалите конкурса, службите за набиране на персонал на институциите и органите на ЕС, които се интересуват от техния профил, могат да се свържат с тях за провеждането на целеви събеседвания с цел набиране на персонал. Тези събеседвания и всички други свързани с тях процедури са извън процеса на подбор, провеждан от EPSO. Събеседванията за набиране на персонал се провеждат от съответните служби за набиране на персонал, обикновено на английски и/или френски език. По време на събеседванията могат да се използват и други езици въз основа на нуждите на набиращите персонал служби и знанията, заявени от кандидатите в техните кандидатури.

24 официални езика на ЕС за провеждане на тестовете

Кандидатите могат да изберат свободно два от 24-те официални езика на ЕС за провеждането на тестовете

След като успелите кандидати бъдат включени в списък с издържалите конкурса, службите за набиране на персонал на институциите и органите на ЕС, които се интересуват от техния профил, могат да се свържат с тях за провеждането на целеви събеседвания с оглед наемането им на работа. Тези събеседвания и всички други свързани с тях процедури са извън процеса на подбор, провеждан от EPSO. Събеседванията за наемане на работа се провеждат от съответните служби за набиране на персонал, обикновено на английски и/или френски език. По време на събеседванията могат да се използват и други езици въз основа на нуждите на набиращите персонал служби и знанията, заявени от кандидатите в техните кандидатури.

Многообразие и приобщаване

Като работодател институциите и органите на ЕС предлагат широка гама от експертни знания и опит, както и множество възможности за разширяване на личностното и кариерното развитие. Мултикултурните, международни и многообразни екипи, от които се състои публичната служба на ЕС, работят заедно в полза на близо 450-те милиона граждани на ЕС, а също и на останалите хора по света.

Институциите и органите на ЕС, за които работи EPSO, са ангажирани с многообразието и приобщаването. Те активно се стремят към многообразие и насърчават приобщаването сред своите служители. Поради това EPSO поощрява подаването на кандидатури от отговарящи на условията кандидати, с разнообразен професионален опит и на възможно най-широка географска основа измежду държавите от ЕС. Научете повече за многообразието и приобщаването в институциите и органите на ЕС.

За подробна информация относно изискванията, моля, прочетете обявлението за конкурса на нашата страница за кандидатстване по-долу.

Периодът, през който можете да кандидатствате, започва на 25 юни 2025 г., а крайният срок е 29 юли 2025 г., 12:00 ч. на обяд, брюкселско време.

Начало - Асистенти — Графичен дизайн и създаване на визуално съдържание

Начало - Асистенти — Социални медии и цифрова комуникация

Начало - Асистенти — Уебадминистратор