Om uttagningskommittén beslutar att du åter ska få delta i ett uttagningsprov efter en omprövning så fortsätter du förfarandet i den etapp där du var när du uteslöts, oavsett hur långt förfarandet har kommit under tiden.
Vad händer om jag åter får delta i ett förfarande efter en omprövning men förfarandet redan har gått vidare till nästa etapp?
Jag har skickat in en begäran om omprövning men inte fått något svar. Ska jag skicka en påminnelse?
Om du fick ett mottagningsbevis efter att du skickade din ursprungliga begäran behöver du inte skicka någon påminnelse om det inte har gått en mycket lång tid sedan du skrev.
Det kan ta flera veckor att få svar på en omprövning. Uttagningskommittén måste sammanträda för att fatta beslut och först därefter sammanställs svaren och skickas ut.
Jag har en funktionsnedsättning och har problem med att använda mitt Epsokonto och/eller Epsos webbplats under mitt urvalsförfarande. Vem ska jag kontakta för att lämna synpunkter och rekommendationer?
Accessibility is very important to EPSO. We continually work to improve the accessibility of our communication and selection procedures.
However, if you run into difficulties linked to the accessibility of your EPSO account or our website, please contact us to share your observations and recommendations.
If necessary, EPSO produces adapted formats accessible to assistive technology
Your feedback is essential to us. It helps us improve our services by making them more accessible to everyone.
You can find out more about EPSO's work to improve accessibility on our equal opportunities webpage.
Vad ska jag göra om jag anser att jag behandlades orättvist under uttagningsprovet på grund av att jag är annorlunda?
Epso lägger stor vikt vid jämlikhet, mångfald och inkludering och vi gör allt vi kan för att respektera principen om lika möjligheter, likabehandling och lika tillgång för alla sökande.
Om du anser att du har behandlats på ett orättvist eller diskriminerande sätt på grund av kön, ras, hudfärg, etniskt eller socialt ursprung, genetiska särdrag, språk, religion eller övertygelse, politisk eller annan åskådning, tillhörighet till en nationell minoritet, förmögenhet, börd, funktionsnedsättning, ålder eller sexuell läggning ska du omedelbart kontakta oss och berätta om dina intryck och känslor.
Vi tar stor hänsyn till synpunkter från de sökande. Det är för er som vi tar fram våra strategier och rutiner för jämlikhet, mångfald och inkludering. Du kan läsa mer om hur vi genomför våra strategier i praktiken på vår sida om lika möjligheter.
Kan jag få mer detaljerade kommentarer till mitt kompetenspass?
Passet ska bara ge en allmän bild av styrkor och svagheter för varje kompetens. Epso gör passet tillgängligt av öppenhetsskäl. Det är dock inget krav eftersom de poäng du får för varje kompetens på ett adekvat och tillräckligt sätt motiverar uttagningskommitténs beslut.
Kan jag få reda på mina poäng i varje prov?
Nej, poängen anges enbart på basis av hur kompetenserna har bedömts i flera prov, enligt ditt kompetenspass.
Jag har lagt märke till att jag har fått olika poäng för samma kompetens i olika uttagningsprov. Kan det ha begåtts ett fel vid utvärderingen?
Du kan inte hänvisa till resultaten från ett uttagningsprov för att ifrågasätta ett beslut som fattats på grundval av ditt resultat i ett annat prov.
Jag har noterat skillnader mellan olika bedömningar i mitt kompetenspass. Kan det ha begåtts ett fel?
Tänk på att de kvalitativa bedömningarna i kompetenspasset är specifika för varje övning. Den sökandes resultat i fråga om en viss kompetens kan variera från en övning till en annan, och därför kan bedömningarna också variera.
Kommentarerna från min kunskapsbaserade intervju och poängen som jag fick i Talent Screener stämmer inte överens. Kan det ha begåtts ett fel?
Talent Screening ingår i tillträdesfasen där urvalet görs enbart på grundval av uppgifterna i fliken ”Talent Screener” i ansökan. Den kunskapsbaserade intervjun är en strukturerad intervju som också delvis grundar sig på uppgifterna i Talent Screener men där din specifika kompetens bedöms. Eftersom dina poäng kan ha varierat beroende på din prestation, innebär höga poäng i Talent Screener inte nödvändigtvis höga poäng i den strukturerade intervjun.
Har du läst informationen och vill lämna in ett klagomål?