Rozmanitosť a inklúzia v inštitúciách a orgánoch EÚ

Európsky parlament je dôležité fórum pre politickú diskusiu a rozhodovanie na úrovni EÚ. Poslanci Európskeho parlamentu sú priamo volení voličmi vo všetkých členských štátoch, aby pri tvorbe právnych predpisov EÚ reprezentovali záujmy ľudí a aby zabezpečili demokratické fungovanie ostatných inštitúcií EÚ. Parlament vystupuje ako spoluzákonodarca a spolu s Radou má právomoc prijímať a meniť legislatívne návrhy a rozhodovať o rozpočte EÚ. Takisto dohliada na prácu Komisie a iných orgánov EÚ a spolupracuje s národnými parlamentmi krajín EÚ, aby získal ich názory a príspevky.

Vyhlásenie o poslaní
„Európsky parlament je inkluzívny zamestnávateľ, ktorý si cení a vyhľadáva rozmanité talenty. Podporujeme bezpečné a dôstojné prostredie bez akejkoľvek formy diskriminácie pre všetkých našich zamestnancov, ako to odzrkadľujú naše politiky a prístupy v oblasti ľudských zdrojov.“

Zistite viac o politikách a postupoch Európskeho parlamentu týkajúcich sa rozmanitosti a inklúzie.
Kontakt: PERS-EIDU@europarl.europa.eu

Európska rada, ktorej členmi sú hlavy štátov a predsedovia vlád všetkých členských krajín EÚ, určuje celkové politické smerovanie a priority, ktoré sú pre budúcnosť EÚ kľúčové. Okrem toho stanovuje strategický a politický program EÚ na najvyššej politickej úrovni. Rada EÚ prerokúva a prijíma právne predpisy EÚ, koordinuje politiky členských štátov, tvorí spoločnú zahraničnú a bezpečnostnú politiku a uzatvára medzinárodné dohody. Ministri a štátni tajomníci všetkých členských štátov EÚ zasadajú v 10 rôznych zloženiach v závislosti od prerokúvanej témy.

Vyhlásenie o poslaní
„V GSR sa aktívne usilujeme o rozmanitosť a podporujeme inklúziu medzi zamestnancami. Vítame všetky rozdiely a podporujeme rešpekt a pocit spolupatričnosti. Veríme, že rozmanitosť obohacuje naše perspektívy, zvyšuje našu výkonnosť a že sa vďaka nej každý cíti bezpečne a oceňovaný.“

Zistite viac o politikách a postupoch Rady týkajúcich sa rozmanitosti a inklúzie.
Kontakt:  diversity.inclusion@consilium.europa.eu

Úlohou Európskej komisie (EK) je hájiť všeobecné záujmy EÚ navrhovaním a presadzovaním právnych predpisov. Ide o politicky nezávislý výkonný orgán EÚ.  Politické vedenie zabezpečuje tím komisárov (jeden z každého členského štátu EÚ), na ktorého čele stojí predseda Komisie. Ten rozhoduje, ktorý komisár zodpovedá za konkrétnu oblasť politiky. Legislatívny návrh sa predkladá Rade (zastupujúcej členské štáty) a Parlamentu (zastupuje európskych občanov) na schválenie. Komisia spravuje rozpočet EÚ a programy politiky (t. j. v oblasti poľnohospodárstva, rybolovu, výskumu atď.) v spolupráci s orgánmi členských štátov.

Vyhlásenie o poslaní
„Podporovať rozmanitosť a inklúziu v rámci komunity HR (ľudských zdrojov) a viesť ich začlenenie do všetkých politík a procesov v oblasti ľudských zdrojov v rámci inštitúcie. Konečným cieľom je vytvoriť skutočne inkluzívnu pracovnú kultúru, kde sa každý cíti bezpečne, vypočutý a oceňovaný.“

Zistite viac o politikách a postupoch Európskej komisie týkajúcich sa rozmanitosti a inklúzie
Kontakt: HR-DIVERSITY-INCLUSION-OFFICE@ec.europa.eu

Súdny dvor Európskej únie (SDEÚ) je justičný orgán EÚ. Jeho úlohou je zabezpečiť, aby inštitúcie EÚ a členské štáty dodržiavali a uplatňovali právne predpisy EÚ rovnakým spôsobom v celej EÚ. Tým sa zabezpečí, že EÚ je založená na zásade právneho štátu, ktorá je základným prvkom všetkých demokratických systémov.

Vyhlásenie o poslaní
„Na Súdnom dvore Európskej únie zabezpečujeme rovnaké príležitosti, rozmanitosť a inklúziu kandidátov a zamestnancov bez ohľadu na ich pohlavie, rasu, farbu pleti, etnický alebo sociálny pôvod, genetické vlastnosti, jazyk, náboženstvo alebo vieru, politické alebo iné názory, príslušnosť k národnostnej menšine, majetok, narodenie, zdravotné postihnutie, vek alebo sexuálnu orientáciu.“

Zistite viac o politikách a postupoch týkajúcich sa rozmanitosti a inklúzie na Súdnom dvore na adrese: egalite des chances.diversite@curia.europa.eu

Európska centrálna banka (ECB) je jednou z najmladších oficiálnych inštitúcií EÚ. Zriadená bola v roku 1998 a zamestnáva viac ako 3 500 zamestnancov z celej Európy. Jadrom poslania ECB je podpora finančnej integrácie a stability. ECB úzko spolupracuje so všetkými 19 národnými centrálnymi bankami v eurozóne a spolu s nimi vytvára tzv. Eurosystém. Okrem toho udržiava pravidelný kontakt so všetkými 27 národnými centrálnymi bankami v EÚ prostredníctvom siete Európsky systém centrálnych bánk.

Vyhlásenie o poslaní
„V ECB veríme, že rozmanitosť vytvára excelentnosť – rozmanitejšie tímy znamenajú širšiu škálu názorov, čo vedie k lepším a spoľahlivejším výsledkom. V rozmanitosti ECB sa odzrkadľuje spoločnosť, pre ktorú pracujeme. Naším cieľom je preto podporovať rôznorodé a inkluzívne pracovné prostredie, v ktorom sú všetci zamestnanci rešpektovaní a schopní zohrávať významnú úlohu pre Európu.“

Zistite viac o politikách a postupoch ECB týkajúcich sa rozmanitosti a inklúzie.
Kontakt: diversityinclusion@ecb.europa.eu

Európsky dvor audítorov (EDA) je od svojho založenia v októbri 1977 externým audítorom EÚ. Cieľom EDA je prostredníctvom uistenia a poradenstva zlepšiť spôsob riadenia finančných prostriedkov Únie a prispieť k verejnej zodpovednosti, pokiaľ ide o zvyšovanie a plnenie rozpočtu EÚ. EDA je jednou zo siedmich inštitúcií EÚ: sídli v Luxemburgu a zamestnáva približne 900 audítorov a podporných a administratívnych pracovníkov zo všetkých členských štátov EÚ.

Vyhlásenie o poslaní
„Usilujeme sa, aby bol Európsky dvor audítorov miestom, kde sa môžeme naplno venovať práci. Uznávame, rešpektujeme a oceňujeme jedinečný potenciál a potreby každého kolegu. Tešíme sa z našej rozmanitosti, pretože ju považujeme za jednu z našich hlavných silných stránok.“

Zistite viac o politikách a postupoch ECA týkajúcich sa rozmanitosti a inklúzie.
Kontakt: diversity-and-inclusion@eca.europa.eu

Európsky výbor regiónov (VR) je hlasom regiónov a miest Európskej únie (EÚ). Zastupuje miestne a regionálne orgány v celej Európskej únii a poskytuje poradenstvo v oblasti nových právnych predpisov, ktoré majú vplyv na regióny a mestá (70 % všetkých právnych predpisov EÚ).

VR je politické zhromaždenie zložené z 329 členov a 329 náhradníkov zo všetkých krajín EÚ (zoskupených podľa politických strán a pod vedením predsedu), ktorí boli zvolení na miestnej alebo regionálnej úrovni (napríklad ako starostovia alebo predsedovia regiónu). Prichádzajú do Bruselu šesťkrát ročne, aby prediskutovali svoje stanoviská k návrhom právnych predpisov a dohodli sa na uzneseniach týkajúcich sa ďalších opatrení EÚ.

Vyhlásenie o poslaní
„Európsky výbor regiónov sa zaviazal zabezpečiť plné a rovnaké príležitosti pre všetkých a snaží sa o inkluzívne a rozmanité pracovisko. Zamestnanci by mali odzrkadľovať rôznorodosť v spoločnosti a zvyšovať tak dôveryhodnosť inštitúcie a približovať ju k občanom. Každý sme iný a všetci zamestnanci by sa mali cítiť oceňovaní, byť sami sebou a mať priestor naplno realizovať svoj potenciál.“

Zistite viac o politikách a postupoch VR týkajúcich sa rozmanitosti a inklúzie.
Kontakt: Equal-Opportunities@cor.europa.eu

Európsky hospodársky a sociálny výbor (EHSV) je jedinečné fórum poskytujúce priestor na konzultácie, dialóg a konsenzus medzi zástupcami rôznych odvetví organizovanej občianskej spoločnosti vrátane zamestnávateľov, odborových zväzov a skupín, ako sú profesijné a komunitné združenia, mládežnícke organizácie, ženské organizácie, poľnohospodári, spotrebitelia, malé a stredné podniky, ochrancovia životného prostredia a mnohí ďalší. Cieľom EHSV je poskytnúť organizovanej občianskej spoločnosti priestor na vyjadrenie sa.

Vyhlásenie o poslaní
„V EHSV sme odhodlaní vytvoriť inkluzívne pracovné prostredie pre všetkých. Snažíme sa nielen presadzovať zásady rovnakých príležitostí a nediskriminácie, ale aj aktívne podporovať rozmanitosť v rámci nášho generálneho sekretariátu. Podpora rozmanitosti a inkluzívnosti je jednou z piatich kľúčových hodnôt generálneho sekretariátu EHSV vymedzených v pláne riadenia na roky 2021 – 2025.“

Zistite viac o politikách a postupoch EHSV týkajúcich sa rozmanitosti a inklúzie na adrese egalitedeschances@eesc.europa.eu
Kontakt: egalitedeschances@eesc.europa.eu

Úrad Európskeho dozorného úradníka pre ochranu údajov (EDPS) bol zriadený v roku 2004 v Bruseli. Ako nezávislý orgán Európskej únie na ochranu údajov sa EDPS snaží byť nestranným centrom excelentnosti pri presadzovaní a posilňovaní noriem EÚ v oblasti ochrany údajov a súkromia, a to v praxi aj v právnych predpisoch. EDPS poskytuje podporu aj pre sekretariát Európskeho výboru pre ochranu údajov (EDPB), nezávislý európsky orgán zložený zo zástupcov vnútroštátnych orgánov EÚ na ochranu údajov, ktorý bol zriadený v roku 2016 všeobecným nariadením o ochrane údajov (GDPR) so sídlom v Bruseli.

Vyhlásenie o poslaní
„V EDPS a EDPB sme odhodlaní podporovať inklúziu a rozmanitosť vo všetkých jej formách a poskytnúť každému rovnaké príležitosti na úspech. Snažíme sa zabezpečiť, aby všetci zamestnanci dokázali naplniť svoj potenciál, a ponúkame im zdravú rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom prostredníctvom pružného pracovného času a hybridných foriem organizácie práce.“

Zistite viac o politikách a postupoch EDPS týkajúcich sa rozmanitosti a inklúzie
Kontakt: hrba@edps.europa.eu

Európska služba pre vonkajšiu činnosť (ESVČ) je diplomatická služba Európskej únie. Poskytuje podporu vysokému predstaviteľovi/podpredsedovi Komisie pri vykonávaní spoločnej zahraničnej a bezpečnostnej politiky Únie. Úniu zastupuje v úzkej spolupráci s kolegami z členských štátov EÚ v Bruseli a prostredníctvom viac ako 140 bilaterálnych a multilaterálnych delegácií vo svete.

Vyhlásenie o poslaní
„V ESVČ podporujeme rodovú rovnosť, rozmanitosť a inklúziu interne, ako aj vo všetkých našich vonkajších činnostiach. Usilujeme sa o rôznorodý okruh talentov, aby sme obohatili našu perspektívu a zlepšili naše činnosti. Záleží nám na dôstojnosti a zameriavame sa na inkluzívnu pracovnú kultúru, kde sa každý cíti bezpečne a oceňovaný.“

Zistite viac o politikách a postupoch ESVČ týkajúcich sa rozmanitosti a inklúzie.
Kontakt: HR-GENDER-AND-DIVERSITY-POLICY@eeas.europa.eu

Európsky ombudsman je nezávislý a nestranný orgán, ktorý berie inštitúcie a agentúry EÚ na zodpovednosť a presadzuje dobrú správu. Ombudsman pomáha ľuďom, podnikom a organizáciám, ktoré čelia problémom s administratívou EÚ, prešetrovaním sťažností týkajúcich sa nesprávneho úradného postupu zo strany inštitúcií a orgánov EÚ, ako aj aktívnym skúmaním širších systémových problémov.

Vyhlásenie o poslaní
„Ombudsman EÚ je zamestnávateľom, ktorý presadzuje rovnaké príležitosti, nabáda kvalifikovaných ľudí, aby si podávali žiadosti, a snaží sa aktívne podporovať rozmanitosť, inklúziu a dostupnosť na pracovisku. Máme politiku nulovej tolerancie zakazujúcu akúkoľvek formu obťažovania a diskriminácie, ktorá by mohla mať vplyv na našich zamestnancov.“

Zistite viac o politikách a postupoch ombudsmana týkajúcich sa rozmanitosti a inklúzie na adrese zinovia.assimakopoulou@ombudsman.europa.eu

Kontaktné údaje:
Webové sídlo: https://www.ombudsman.europa.eu/sk/home
Funkčná e-mailová schránka: career@ombudsman.europa.eu
E-mailová adresa poverenej osoby: zinovia.assimakopoulou@ombudsman.europa.eu

Európska investičná banka (EIB) je úverový subjekt Európskej únie. Skupina EIB pozostáva z dvoch častí: Európska investičná banka a Európsky investičný fond. Spoločne majú viac ako 60-ročné skúsenosti a odborné znalosti v oblasti projektového financovania. Okrem hlavného sídla v Luxembursku prevádzkujú sieť miestnych a regionálnych kancelárií v Európe i mimo nej.

Vyhlásenie o poslaní
„V Európskej investičnej banke je rozmanitosť neoddeliteľnou súčasťou našich hodnôt, identity a poslania, ktoré definujú, kým sme ako inštitúcia. Uplatňujeme holistický prístup, aby sme zabezpečili, že rozmanitosť, rovnosť, inklúzia a spolupatričnosť zohrávajú strategickú úlohu pri rozvoji banky, a to interne pre našich zamestnancov, ako aj pre všetky naše zainteresované strany.“

Zistite viac o politikách a postupoch EIB týkajúcich sa rozmanitosti a inklúzie.
Kontakt: inclusion@eib.org

48 decentralizovaných agentúr a spoločných podnikov EÚ so sídlom v členských štátoch EÚ svojou prácou každý deň ovplyvňuje životy 440 miliónov občanov EÚ.

Agentúry prispievajú k vykonávaniu politík EÚ v širokej škále oblastí vrátane odborného vzdelávania a prípravy, zdravia a bezpečnosti, slobody a spravodlivosti, inovácií, výskumu a podnikania, ako aj dopravných a satelitných systémov.

Vyhlásenie o poslaní
„Prostredníctvom našich spoločných vedomostí a činností prispievame k vykonávaniu politík EÚ a usilujeme sa o rozvoj udržateľnejšej, inkluzívnejšej a konkurencieschopnejšej Európy v prospech všetkých občanov EÚ.“

Zistite viac o politikách a postupoch siete agentúr EÚ týkajúcich sa rozmanitosti a inklúzie
Kontakt: coordination@euan.europa.eu