W ramach profilu pracownika w dziedzinie spraw politycznych/polityki unijnej można zostać zatrudnionym w grupach funkcyjnych III i IV i wykonywać bardzo różnorodne zadania. Na przykład:

Zadania pracowników kontraktowych należących do grupy funkcyjnej III mogą obejmować monitorowanie rozwoju polityki, sporządzanie sprawozdań lub projektów przemówień dotyczących kwestii politycznych, udział w przygotowywaniu odpowiedzi na pytania poselskie. Mogą oni również uczestniczyć w przygotowywaniu spotkań z zainteresowanymi stronami i opracowywać wnioski dotyczące polityki, reprezentować instytucję lub Dyrekcję Generalną na spotkaniach, pod nadzorem kierownika działu lub właściwego urzędnika.

Zadania pracowników kontraktowych należących do grupy funkcyjnej IV mogą obejmować monitorowanie sytuacji politycznej, gospodarczej i społecznej w danym kraju oraz składanie sprawozdań na ten temat, udział w przygotowywaniu wizyt i spotkań wysokiego szczebla z przedstawicielami państw trzecich i społeczeństwa obywatelskiego, udział w spotkaniach międzynarodowych oraz w negocjacjach umów międzynarodowych. Mogą oni również sporządzać dokumenty programowe dotyczące wyznaczonego obszaru polityki oraz odpowiadać na pytania posłów do Parlamentu Europejskiego.

Chcesz wiedzieć więcej? Kliknij na przycisk poniżej.

Zgłoś swoją kandydaturę – pracownicy w dziedzinie spraw politycznych/polityki unijnej