Teraz testy dostępne są we wszystkich 24 językach urzędowych UE

Masz doświadczenie w dziedzinie zarządzania kryzysowego lub migracji i bezpieczeństwa wewnętrznego? Chcesz pracować w międzynarodowym środowisku i być częścią wielokulturowego i zróżnicowanego wewnętrznie zespołu? Jeśli tak, to masz kolejną szansę zgłosić się do konkursu dla administratorów w dziedzinie zarządzania kryzysowego oraz migracji i bezpieczeństwa wewnętrznego.

Podczas testów online w ramach konkursu otwartego EPSO/AD/403/23 przeprowadzonych w dniach 9–11 października 2023 r. kandydaci napotkali poważne problemy techniczne. W rezultacie znaczna liczba kandydatów nie była w stanie wziąć udziału w testach w odpowiednich warunkach lub ich ukończyć. W związku z tym przerwano testy we wszystkich konkursach oraz zawieszono przedmiotowy konkurs. Jednocześnie EPSO analizowało inne rozwiązania pozwalające na zastosowanie lepszego systemu przeprowadzania testów.

Wybrane rozwiązanie obejmuje zautomatyzowany nadzór nad testami online, ale z zastosowaniem innych metod testowania. Aby zapewnić równe traktowanie wszystkich kandydatów, etap testów zostanie powtórzony i wszyscy kandydaci – również Ci, którzy już zakończyli testy – będą musieli ponownie przejść wszystkie testy. Dotychczasowi kandydaci zostali powiadomieni o tym fakcie na piśmie.

W związku z tym, zgodnie z decyzją komisji konkursowej przedmiotowego konkursu, unieważnia się testy przeprowadzone w dniach 9, 10 i 11 października 2023 r. Zarejestrowane wyniki kandydatów i udzielone w tych testach odpowiedzi i rozwiązane zadania nie zostaną przetworzone i nie zostaną wygenerowane żadne indywidualne wyniki testów.

Konkurs jest teraz otwarty zarówno dla dotychczasowych, jak i dla nowych kandydatów zainteresowanych zgłoszeniem się do konkursu.

Jest to także okazja do wprowadzenia również i w tym konkursie pełnego 24-językowego systemu, w ramach którego dotychczasowi i potencjalni nowi kandydaci mogą zdawać testy w dowolnych dwóch językach z 24 języków urzędowych UE. Jedną z przewidzianych zmian jest zastąpienie studium przypadku testem pisemnym, w którym oceniana będzie głównie umiejętność komunikacji pisemnej w oparciu o nowy zestaw podstawowych kryteriów.

• Kandydaci, którzy już zgłosili się do udziału w konkursie, muszą ponownie zweryfikować i zatwierdzić swoje zgłoszenia, aby nadal uczestniczyć w konkursie. Kandydaci będą mogli zmienić wybrane języki testów oraz, w stosownych przypadkach, dodać nowe informacje do swoich zgłoszeń. Dalsze informacje zostały przekazane kandydatom indywidualnie za pośrednictwem konta EPSO.

Dokładne informacje na temat zmian w pierwotnym ogłoszeniu o konkursie EPSO/AD/403/23 znajdują się w ogłoszeniu zmieniającym ogłoszenie o konkursie otwartym – EPSO/AD/403/23.

Laureaci konkursu zostaną zatrudnieni na stanowisku administratorów (grupa zaszeregowania AD7) w dziedzinie zarządzania kryzysowego oraz migracji i bezpieczeństwa wewnętrznego.

Po opublikowaniu listy rezerwowej do laureatów konkursu mogą zwracać się służby prowadzące rekrutację w instytucjach i organach UE, które są zainteresowane ich profilem, w celu przeprowadzenia szczegółowych rozmów kwalifikacyjnych. Takie rozmowy i wszelkie inne powiązane procedury nie wchodzą w zakres naboru prowadzonego przez EPSO. Rozmowy kwalifikacyjne są przeprowadzane przez służby prowadzące rekrutację w odpowiednich instytucjach i zazwyczaj odbywają się w języku angielskim lub francuskim. Rozmowy mogą być również prowadzone w innych językach, w zależności od potrzeb służb prowadzących rekrutację oraz znajomości języków wskazanej przez kandydatów w zgłoszeniach.

Zakres głównych zadań zatrudnionych administratorów będzie się różnił w zależności od wybranej dziedziny. Można się zgłosić na stanowisko tylko w jednej z poniższych dziedzin:

• Dziedzina 1 – Zarządzanie kryzysowe: Laureaci konkursu w tej dziedzinie będą: wnosić wkład w politykę i mechanizmy zarządzania kryzysowego UE, opracowywać akty prawne i nadzorować procedury ustawodawcze; wspierać prognozy strategiczne i orientację sytuacyjną w przypadku katastrof i kryzysów, opracowywać strategie prewencyjne i działania z zakresu gotowości oraz wspomagać określanie i ocenę ryzyka; wnosić wkład w reagowanie w razie kryzysów konsularnych mających wpływ na obywateli UE w państwach trzecich, opracowywać dokumenty strategiczne, sprawozdania i dokumenty orientacyjne oraz udzielać wsparcia podczas posiedzeń, w tym posiedzeń, w których uczestniczą grupy ekspertów; koordynować kontakty z różnymi służbami, państwami członkowskimi i centrami kryzysowymi, opracowywać narzędzia służące komunikacji i zarządzaniu informacją oraz komunikować się z ogółem społeczeństwa i kluczowymi zainteresowanymi stronami; wnosić wkład w podnoszenie świadomości na temat struktur i mechanizmów zarządzania kryzysowego.
   
• Dziedzina 2 – Migracja i bezpieczeństwo wewnętrzne: Laureaci konkursu w tej dziedzinie będą: koordynować pracę podmiotów zaangażowanych we wdrażanie unijnej polityki w zakresie migracji, azylu i bezpieczeństwa wewnętrznego; doradzać w zakresie polityki, opracowywać analizy oraz składać sprawozdania dotyczące kwestii związanych z migracją i bezpieczeństwem wewnętrznym, w tym nadzorować nieuregulowane przepływy migracyjne oraz gromadzenie danych; kształtować wsparcie w zakresie zarządzania migracją oraz strategie dotyczące bezpieczeństwa wewnętrznego, brać udział w inicjatywach ustawodawczych i negocjacjach oraz zapewniać zrównoważone i skuteczne systemy zarządzania migracją; wspomagać koordynowanie kwestii operacyjnych, politycznych, finansowych i prawnych związanych z migracją i bezpieczeństwem wewnętrznym, rozwiązywać sytuacje kryzysowe oraz sporządzać komunikaty; wspierać organizację wizyt kadry kierowniczej najwyższego szczebla i wizyt na szczeblu politycznym, utrzymywać kontakty z organizacjami międzynarodowymi i organizacjami pozarządowymi, nadzorować wykonywanie budżetu UE i ocenę projektów oraz wnosić wkład w działanie Instrumentu na rzecz Zarządzania Granicami i Wiz, Funduszu Zintegrowanego Zarządzania Granicami, Funduszu Azylu, Migracji i Integracji oraz Funduszu Bezpieczeństwa Wewnętrznego.

Konkretne obowiązki zatrudnionych laureatów konkursu szczegółowo opisano w ogłoszeniu o konkursie. Mogą one różnić się w zależności od instytucji UE, w której laureat zostanie zatrudniony.

Instytucje i agencje UE oferują pracę w środowisku wysoko wykwalifikowanych specjalistów oraz różnorodne możliwości rozwoju osobistego i zawodowego. Praca w międzynarodowych, wielokulturowych i zróżnicowanych wewnętrznie zespołach w instytucjach UE daje możliwość pozytywnego wpływu na życie ok. 450 mln obywateli UE i ludzi poza jej granicami. Poszanowanie różnorodności kulturowej i promowanie równych szans to podstawowe zasady UE. Szczegółowe informacje na temat polityki równości szans prowadzonej przez EPSO znajdują się na naszej stronie internetowej.

Sprawdź, czy to praca dla Ciebie

Aby zgłosić się do konkursu, trzeba być obywatelem UE i korzystać z pełni praw obywatelskich jako obywatel państwa członkowskiego UE.

Niezbędna jest także biegła znajomość jednego języka urzędowego UE oraz zadowalająca znajomość innego języka urzędowego UE.

Trzeba mieć również:

• dyplom ukończenia co najmniej 4-letnich studiów wyższych oraz zdobyte po uzyskaniu tego dyplomu co najmniej 6-letnie odpowiednie doświadczenie zawodowe, albo dyplom ukończenia co najmniej 3-letnich studiów wyższych oraz co najmniej 7-letnie odpowiednie doświadczenie zawodowe.

Szczegółowe informacje na temat wymogów można znaleźć w ogłoszeniu o konkursie i ogłoszeniu zmieniającym to ogłoszenie na stronie opisującej procedurę zgłoszenia.

Zgłoszenia można składać od 28 maja 2024 r. do 9 lipca 2024 r. do godz. 12.00 (w południe) czasu obowiązującego w Brukseli.