Līgumdarbinieku atlases procedūras palīdz ES iestādēm un aģentūrām pieņemt darbā darbiniekus dažādās jomās. Reģistrācija procedūrām vienmēr ir atvērta.

Līgumdarbinieki veic pagaidu administratīvus uzdevumus vai sniedz atbalstu specializētās jomās, kurās ES iestādēm nav pietiekami daudz kvalificētu ierēdņu.

Lai līgumdarbinieku datubāzē ievadītu savus personas datus un informāciju par darba pieredzi un izglītību, pieteikuma iesniedzējiem ir jāizveido EPSO konts.

Kad rodas nepieciešamība pieņemt darbā jaunus līgumdarbiniekus, EPSO veic meklēšanu un izveido to kandidātu sarakstu, kuru profili atbilst amata prasībām. Šie kandidāti kārto datorizētus daudzizvēļu testus, lai pārbaudītu teksta loģiskās analīzes, matemātisko iemaņu un abstraktās domāšanas prasmes. Šos testus organizē EPSO, un sekmīgos kandidātus var uzaicināt uz interviju iestādē, kura pieņem darbā, un arī pieņemt darbā.

ES iestādes vajadzības gadījumā var pielāgot līgumdarbinieku atlases procesu un informēt attiecīgos dienestus. 

Reģistrācija profiliem, kas atbilst jūsu prasmēm