Postupci odabira ugovornog osoblja

Ako imate ozbiljnih dvojbi o sadržaju pitanja s višestrukim izborom odgovora iz testa za odabir ugovornog osoblja, obratite nam se u roku od jednog (1) kalendarskog dana (tj. do kraja dana koji slijedi nakon dana testiranja).

Jasno navedite okolnosti i svoj broj kandidata kako je objašnjeno u pozivu na iskaz interesa.

Ako se ustanovi da neko pitanje nije u skladu s EPSO-ovim kriterijima kvalitete, poduzet će se sljedeće korektivne mjere:

• to će se pitanje ispraviti ili ukloniti iz baze podataka
• ako EPSO utvrdi da je pitanje negativno utjecalo na kandidata, može poduzeti korektivne mjere tako da tom kandidatu dodijeli dodatni bod za svako poništeno pitanje, i to do ukupno najviše jednog boda po pitanju.

Korektivne mjere neće se poduzeti ako prijavljena pogreška ne može utjecati na rezultate jer je kandidat ionako prešao bodovni prag, ili ga ne bi prešao ni da se pritužba prihvati.

U obzir se neće uzeti pritužbe podnesene nakon isteka roka ni one u kojima sporna pitanja i navodne pogreške nisu dovoljno jasno opisani. U obzir se neće uzeti ni pritužbe koje se odnose samo na prijevod bez dodatnog objašnjenja.

Otvoreni natječaji za stalno osoblje

Ako imate ozbiljne dvojbe u odnosu na sadržaj testa (pismenog testa ili testa s višestrukim izborom odgovora iz relevantnog područja), obratite nam se putem obrasca za kontakt na svojem računu na jedinstvenom portalu za kandidate u roku od tri kalendarska dana od datuma testiranja.

Jasno opišite sporno pitanje ili dio testa i prirodu navodne pogreške te navedite svoj broj kandidata (vidjeti odgovarajući prilog obavijesti o natječaju).

Ako taj sadržaj testa nije u skladu s EPSO-ovim kriterijima kvalitete, mogu se primijeniti korektivne mjere. Odgovor na pritužbu dobit ćete neposredno prije nego što vaš rezultat testiranja bude objavljen u vašem računu kandidata.