Los puestos de agentes contractuales cubren una gran variedad de tareas que requieren distintos niveles de cualificación. Se dividen en cuatro grupos de funciones:

I. Tareas manuales y auxiliares administrativas
II. Tareas de oficina y secretaría, gestión administrativa y equivalentes
III. Tareas de ejecución, redacción, contabilidad y tareas técnicas equivalentes
IV. Tareas de administración, de asesoramiento, lingüísticas y tareas técnicas equivalentes

Siempre que se cumplan los requisitos de admisión, se pueden presentar candidaturas a uno o varios grupos de funciones.