I posti di agenti contrattuali vengono offerti per una vasta gamma di funzioni che richiedono qualifiche diverse. Le funzioni si dividono in quattro categorie:

I. funzioni manuali e di supporto amministrativo
II. lavori d'ufficio e di segreteria, gestione di un ufficio ed altre mansioni equivalenti
III. funzioni esecutive, redazionali, contabili e funzioni tecniche equivalenti
IV. funzioni amministrative, di consulenza, linguistiche e funzioni tecniche equivalenti.

È possibile candidarsi per uno o più gruppi di funzioni, purché si soddisfino i requisiti di ammissibilità.