Mit den Online-Tests zum logischen Denken sollen die Bewerber*innen auf für zukünftige EU-Bedienstete essenzielle logische Denkfähigkeiten geprüft werden. Es geht nicht darum, die Zahl der Teilnehmenden zu senken.

Diese auf der Grundlage fundierter wissenschaftlicher Studien entwickelten Tests besitzen (im Vergleich zu rein wissensbasierten Prüfungen) eine hohe prognostische Aussagekraft zur Einschätzung der künftigen Arbeitsleistung der Bewerber*innen.

Auch wenn die Teilnehmenden eines bestimmten Auswahlverfahrens nicht dieselben Fragen beantworten müssen, ist der Schwierigkeitsgrad der Einzelprüfungen, die die Bewerber*innen bewältigen müssen, identisch, sodass Gleichbehandlung gewährleistet ist.

Die Gültigkeit und die Zuverlässigkeit von computergestützten Multiple-Choice-Tests wurden durch die Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs bestätigt, der ebenso bestätigt hat, dass diese Tests dem Grundsatz der fairen und gleichen Behandlung entsprechen.

Die computergestützten Tests ermöglichen es EPSO, eine große Zahl von Bewerber*innen in sehr kurzer Zeit auf effiziente und benutzerfreundliche Weise zu prüfen.