
Jämlikhet

Här är några exempel på hur Epso omsätter lika möjligheter i praktiken:
- Alla urvalsförfaranden genomsyras av en konsekvent politik för lika möjligheter och följer EU-lagstiftning och internationell lagstiftning mot diskriminering, inklusive FN-konventionen om rättigheter för personer med funktionsnedsättning.
- Vi gör skäliga anpassningar för sökande som har särskilda behov på grund av en funktionsnedsättning eller ett medicinskt tillstånd.
- Uttagningskommittéernas arbete styrs av den övergripande principen om opartiskhet. Kommittémedlemmarna har olika bakgrund för att säkra balans i fråga om t.ex. kön, ålder, nationalitet och språk. De utbildas enligt högsta yrkesmässiga standard när det gäller urval och i objektiva och neutrala bedömningsmetoder.
På det här sättet arbetar Epso för att alla sökande ska ha samma möjligheter och tillgång till urvalsförfarandena.
Epsos arbete omfattar också följande:
- Systematisk statistisk analys och övervakning av inslag i proven för att garantera standardiserade och objektiva kompetensbaserade metoder och bedömningar.
- Systematisk insamling av feedback från sökande via enkäter som gör att Epso kan förbättra sig kontinuerligt.
- Anonyma kontroller av cv:n och rättningar av prov utifrån objektiva kriterier.
- Tillgänglighetskontroller av Epsos meddelanden, urvalsförfaranden och prov. Vid behov tar Epso fram anpassade format som fungerar med hjälpmedelsteknik.
Läs mer i frågorna och svaren om lika möjligheter.
Behöver du särskild anpassning av urvalsproven på grund av en funktionsnedsättning eller ett medicinskt tillstånd? Läs mer i länkarna till höger på den här sidan.
I videoklippet nedan beskrivs de olika anpassningar av våra urvalsprov som vi erbjuder sökande med funktionsnedsättning eller särskilda behov.
Nyheter
Viktig information
EU-anställda berättar

Frederic är ansvarig för tillgängligheten för personer med nedsatt rörlighet vid EU-kommissionens...

Maurizio är pressekreterare vid Europaparlamentets kontor i Italien. Han är blind och har arbetat...

Krystle jobbar som kommunikationsassistent på EU-kommissionen. Hon har nedsatt rörlighet och har...