Concursos gerais para pessoal permanente

Os candidatos aprovados nas provas de seleção do EPSO de um concurso geral podem ser inscritos numa lista de reserva. A inclusão numa lista de reserva não garante uma oferta de emprego, mas o seu perfil pode ser tido em conta pelas instituições da UE para efeitos de recrutamento.

A validade e a utilização das listas de reserva está dependente das necessidades das instituições.

Processos de seleção de agentes contratuais

Os candidatos aprovados nos testes de raciocínio do EPSO para um processo de seleção de agentes contratuais podem ser convocados por um serviço de recrutamento para uma entrevista e/ou para outras provas de recrutamento.

Os resultados dos testes permanecem válidos por 10 anos a contar da data em que são publicados na sua conta EPSO.

São válidos para o grupo de funções para o qual fez os testes, bem como para qualquer grupo de funções inferior.